Gói dịch vụ Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Chứng chỉ này chấp thuận người ngoại quốc được chấp thuận công tác trực tiếp ở Việt Nam theo pháp luật, hỗ trợ cho đơn vị sử dụng nhân lực nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người ngoại bang hạn sử dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có quyền thực hiện nhiệm vụ ở lãnh thổ Việt Nam được công nhận, là một trong các điều kiện chủ yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động đồng thời có thể bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Kỳ hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân lệ thuộc tuyệt đối vào thời gian quy định Giấy phép lao động, thị thực, giấy tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp gói dịch vụ Luật sư xin cấp Giấy phép lao động dành riêng cho lao động nước ngoài. Với chi phí đúng mức, thời gian kết thúc nhanh gọn, cùng lúc đó bao gồm các dịch vụ liên quan đến người từ nước ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….
Quy định của pháp luật
Rất đông cơ sở kinh doanh đã và đang phải đối phó với vấn đề trong quá trình thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn làm việc đúng pháp luật tại Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc Cũng đóng vai trò cốt yếu để người ngoài quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Như vậy, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép làm việc dành cho người lao động nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các tổ chức kinh doanh hoàn tất công việc thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho công nhân ngoại quốc ở Việt Nam. Điểm cộng của chúng tôi là tư vấn về quy trình hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí công tác thuộc về người lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Dịch vụ đề nghị cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích người nước ngoài
Tệp hồ sơ để nộp đơn xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài gồm:
Thư đề nghị yêu cầu cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Tiến hành mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận y tế của người tham gia lao động. Giấy này được cấp chứng nhận ở nước ngoài hoặc trong nước theo quy định (thời hạn 12 tháng)
Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp hoặc văn bản chứng nhận của người lao động trong công ty, không nằm trong trường hợp đang bị điều tra hình sự. Hồ sơ cá nhân này có thời gian không vượt quá 6 tháng
Chứng từ về vị trí, công việc hiện tại
Cải biên 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không được quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
Giấy tờ về việc đã thông qua mong muốn sử dụng người làm việc nước ngoài. Giấy chứng nhận này do cơ quan ban hành có thẩm quyền thông qua.
Sao chép bản sao hộ chiếu công chứng, đảm bảo và hợp pháp
Tài liệu liên quan đến người lao động căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người tham gia lao động cần quan tâm đến vấn đề này khi soạn thảo hồ sơ:
Các giấy tờ bắt buộc tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được cấp tại nước ngoài thì phải được công nhận hợp pháp tại lãnh sự quán. Tài liệu trong trường hợp được miễn hợp pháp hóa qua lãnh sự được chuyển thể sang tiếng Việt, công nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Quy trình thực hiện
Bước 1: Chuyển đơn xin phép chấp nhận yêu cầu về lao động là người ngoại quốc
Người sử dụng lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo lý giải cần sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp hồ sơ để xin cấp phép lao động
Công ty tuyển dụng phải cung cấp thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất là 15 ngày làm việc trước, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ, hồ sơ bao gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Đệ trình hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người làm công khi được cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được làm từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thời gian đạt được kết quả 20 - 25 ngày, với toàn bộ các dịch vụ như:
- Cấp giấy phép lao động lần đầu;
- Gia hạn thời gian lao động;
- Cấp giấy phép lao động bổ sung.
Tuy nhiên, trước và sau khi làm thủ tục cấp giấy phép lao động Zluat cung cấp các dịch vụ khác như: - Trước khi tiến hành xin giấy phép lao động: Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp - Chỉ với mức giá 1474510 Khi đã được cấp giấy phép lao động: Giấy tạm trú - Đầy đủ từ 4083640 Xin liên hệ với Luật sư để nhận sự hướng dẫn và tư vấn
Dịch vụ miễn phí hôm nay!