Gói Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy tờ lao động Việt Nam cấp phát cho lao động ngoại quốc là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Công nhân nước ngoài Hành nghề trong các phòng ban tiến hành lao động tay chân có trụ sở những nơi đây.
Giấy phép lao động này công nhận người quốc tế được thừa nhận thực hiện công việc trong lãnh thổ Việt nam theo luật pháp, làm việc cho cơ quan sử dụng người lao động từ nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người đến từ nước ngoài có hiệu lực trong thời gian thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ cho phép lao động ở Việt Nam chính thức, là một trong các điều kiện cốt yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác đồng thời có thể đứng ra bảo lãnh cho thân nhân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người nhà dựa hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty luật tại Việt Nam rất vui được cung cấp dịch vụ trọn gói xin cấp phát Giấy phép hành nghề dành cho lao động nhập cư. Với giá đúng mức, thời gian hoàn thiện cấp tốc, kèm theo cung cấp các dịch vụ được kết nối đến người nước ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin visa,…

Hiện tại theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển chọn nhân sự bên ngoài cho vị trí quản lý cấp cao, cho vị trí quản lý cấp cao, và lao động kỹ thuật, riêng biệt vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi liên tục. Do đó, những trường hợp đã được cấp phép Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Lắm cơ sở kinh doanh đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc tiến hành đăng ký Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi mong muốn làm việc phù hợp với pháp luật tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép làm việc Cũng đóng vai trò cần thiết để nhân lực nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Theo quy định, các điều kiện tiên quyết để phát hành giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các cơ sở kinh doanh hoàn tất xong thủ tục hành chính đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc tại lãnh thổ Việt Nam. Ưu điểm của Công ty Zluat là hỗ trợ thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công việc chuyên môn của người làm việc.

Quy trình trọn gói thủ tục Giấy phép công tác dành riêng cho người ngoại quốc
Bước 1: Đệ đơn xin được chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người ngoại quốc
Người sử dụng lao động phải gửi giải trình sự việc cần sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải nhập thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian gửi không muộn hơn 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một set, hồ sơ chứa các vấn đề đã được trả lời trước đó - Đệ trình hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian xử lý: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Cơ sở căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của công nhân khi được cấp ở ngoài nước, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"