Hỗ trợ trọn gói đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy chứng nhận lao động Việt Nam trao cho người lao động nhập cư là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Người lao động nhập cư Đi làm vào các phòng tiến hành công nhân có văn phòng chính ở khu vực này.
Chứng chỉ này cho phép người nước ngoài được cấp phép thực hiện công việc trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp pháp, đảm nhận công việc cho phòng ban sử dụng lao động quốc tế quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người không phải quốc tịch Việt Nam hạn sử dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài công tác tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được quyền lợi hoạt động ở lãnh thổ Việt Nam chính thức, là một phần trong yếu tố then chốt để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác trong cùng một thời gian có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian quy định của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của gia đình lệ thuộc tuyệt đối vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam xin trân trọng cung cấp trọn gói hỗ trợ xin phát Giấy phép lao động cho lao động ngoại quốc. Với giá phải chăng, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh gọn, và cũng các dịch vụ có sẵn có tác động đến người từ nước ngoài như: Thuê nơi cư trú, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đề nghị cấp thị thực,….

Bây giờ dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển chọn lao động bên ngoài cho vị trí quản lý cấp cao, cho vị trí tổng giám đốc, và chuyên viên kỹ thuật, nổi bật vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều sự thay đổi. Vì vậy, các trường hợp đã được trao Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Lắm công ty đã và đang đối mặt với thử thách trong công việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có ý định làm việc chính thức tại Việt Nam phải làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, chứng chỉ lao động Cũng là một khía cạnh thiết yếu để lao động ngoại quốc được cấp thẻ tạm vắng.
Do đó, các điều kiện tiên quyết để cấp phép lao động dành cho lao động ngoại quốc tính cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các cơ sở kinh doanh hoàn tất các bước tiến hành xin cấp phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Lợi thế của nhân sự Zluat là chỉ dẫn thủ tục dành cho các công ty trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm Công tác nghề nghiệp của người làm việc.

Quá trình trọn gói Giấy phép hành nghề dành riêng cho người ngoại quốc
Bước 1: Đệ đơn kính mong được đồng ý nhu cầu về nhân lực là người nước ngoài
Người sử dụng lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo giải thích yêu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ tài liệu, hồ sơ có các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Căn cứ căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người lao động khi cấp tại quốc gia khác, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được tạo tại nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"