Hỗ trợ trọn gói xin cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy tờ nhân công Việt Nam ban cho người lao động nhập cư là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho người lao động nước ngoài Tiến hành công việc do các phòng xài công nhân đặt trụ sở nơi khu vực này.
Giấy chứng nhận này chấp thuận người ngoài quốc được cấp phép thực hiện công việc ở Việt Nam một cách hợp lý, công tác tại phòng ban sử dụng lao động quốc tế giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người ngoại quốc có kỳ hạn thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có quyền thực hiện công việc tại Việt Nam chính thức, là một phần trong điều kiện quan trọng nhất để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng một lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình hoàn toàn phụ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ lưu trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn pháp lý Zluat hân hạnh cung cấp thủ tục trọn gói xin cấp phát Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc. Với giá thành phải chăng, thời gian hoàn thiện cấp tốc, cheo đó cung cấp các dịch vụ được kết nối đến người bên ngoài như: Thuê căn hộ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), nộp đơn xin visa,….

Lúc này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển dụng lao động ngoại quốc cho vị trí lãnh đạo, ở chức vụ quản lý, và nhân viên kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giáo viên quốc tế hóa có rất nhiều thay đổi. Theo đó, những sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Đầy đủ doanh nghiệp đã và đang gặp trắc trở trong việc thực hành xin cấp phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn tham gia lao động đúng pháp luật ở Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc Cũng là một yếu tố đáng chú ý để người ngoài quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo đó, các hoàn cảnh để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho người nước khác bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí giúp đỡ các tổ chức kinh doanh xong quy trình xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Điểm mạnh của Công ty Zluat là tư vấn về quy trình cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công việc của người làm việc.

Thủ tục dịch vụ Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn kính mong được đồng ý đòi hỏi về lao động là người ngoài quốc tịch
Bên sử dụng lao động có bổn phận gửi báo cáo chứng minh sự cần thiết sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp tài liệu để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng phải cung cấp thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự định bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: 01 bộ, bộ hồ sơ gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Dựa vào dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của nhân viên khi được cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được tạo tại nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"