Thủ tục trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy ủy quyền nhân công Việt Nam ban cho lao động ngoại quốc là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Nhân công nước ngoài Tiến hành công việc do các bộ phận sử dụng lao động có địa chỉ chính những nơi đây.
Giấy phép lao động này chấp thuận người ngoại quốc được phép công tác tại Việt Nam theo pháp luật, đảm nhận công việc cho đơn vị tiếp nhận lao động ngoại quốc điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại bang có thời hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc hoạt động công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được chấp thuận thực hiện nhiệm vụ tại nơi Việt Nam chính thức, là một phần trong yếu tố then chốt để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc song song có thể làm người bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà hoàn toàn phụ thuộc vào mốc thời gian Giấy phép lao động, thị thực, giấy tạm trú của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn luật Việt Nam hân hoan cung cấp trọn gói dịch vụ xin phát Giấy phép lao động cho lao động nước ngoài. Với khoản chi phí hợp lý, thời gian hoàn tất ngay lập tức, cùng với đó là các dịch vụ được kết nối đến người quốc tế như: Mướn chỗ ở, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển chọn nhân sự bên ngoài cho vị trí lãnh đạo, ở vị trí quản lý điều hành, và công nhân kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều biến động. Cho nên, các tình trạng đã từng nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Không đếm xuể tập đoàn đã và đang đối mặt với thử thách trong công việc thực hiện xin cấp phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới."
" Công nhân nước ngoài khi có nhu cầu làm việc được phép theo pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một khía cạnh đáng chú ý để người từ nước ngoài được cấp thẻ tạm trú."
" Như vậy, các tiêu chí để phát hành giấy phép lao động dành cho công dân nước ngoài tính cả:"
" 1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;"
" 2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;"
" 3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;"
" Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;"
" 5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;"
" 6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động."
" Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí giúp đỡ các tổ chức doanh nghiệp chấm dứt quy trình đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc tại Việt Nam. Lợi ích của nhân sự Zluat là giải đáp thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm Công tác chuyên môn dành cho người lao động.

Tiến trình dịch vụ tư vấn Giấy phép làm việc dành cho lao động ngoại quốc
Bước 1:"" Nộp đơn xin chấp thuận đòi hỏi về lao động là người nước ngoài
Bên sử dụng lao động có bổn phận gửi báo cáo làm rõ cần sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh"
" Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải thích (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2:"" Nộp hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động"
" Công ty tuyển dụng cần điền thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động"
" - Thời gian gửi ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động."
" - Số lượng giấy tờ: Một set, bộ hồ sơ gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Căn cứ dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của công nhân khi được cấp ở ngoài nước, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được tạo ra từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"