Trọn gói dịch vụ luật sư thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy ủy quyền lao động Việt Nam ban cho người nước ngoài là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Lao động ngoại quốc Thực hiện công việc ở các tổ chức xài lực lượng lao động có trụ sở những vùng đất này.
Văn bản cho phép này cho phép người nước ngoài được chấp thuận hoạt động trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp lý, công tác tại đơn vị triển khai lao động ngoại quốc lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát công dân nước ngoài hạn sử dụng tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc công tác tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ có quyền thực hiện công tác ở nơi Việt Nam hợp lệ, là một phần trong điều kiện chủ yếu để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng một lúc có khả năng bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người nhà lệ thuộc tuyệt đối vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa, thẻ cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty luật Zluat vinh dự được cung cấp gói dịch vụ tư vấn xin phát Giấy phép hành nghề dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với chi phí phải trả phải chăng, thời gian hoàn thiện cấp tốc, đồng thời cung ứng dịch vụ có mối quan hệ đến người ngoại quốc như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Hiện nay theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các định mức để chọn lọc lao động bên ngoài ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí trưởng bộ phận, và công nhân tay nghề cao, độc đáo vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều thay đổi đáng kể. Do đó, những trường hợp đã được cấp phép Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Hàng loạt doanh nghiệp đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc triển khai đăng ký Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có nhu cầu làm việc được phép theo pháp luật ở Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép công tác Cũng là một khía cạnh cần thiết để người từ nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Như vậy, các điều kiện để phát hành giấy phép lao động dành cho công dân nước ngoài tính cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp hoàn tất công việc các bước tiến hành đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam tại Việt Nam. Điểm mạnh của đội ngũ Luật sư là giải đáp thủ tục cho các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí Công tác chuyên môn dành cho người lao động.

Quá trình dịch vụ hỗ trợ Giấy phép lao động cho người nước ngoài
Bước 1: Trình đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi báo cáo chứng minh sự cần thiết sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo trình bày lý do (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải nhập thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: 01 bộ, hồ sơ chứa các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp chứng chỉ lao động
Dựa vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm việc khi được cấp ở ngoài nước, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"