Trọn gói dịch vụ luật sư xin phát Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy xin phép lao động Việt Nam cấp cho người nước ngoài là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho người lao động nước ngoài Lao động trong các cơ sở dùng công nhân được đặt tại ở khu vực này.
Giấy chứng nhận này cho phép lao động từ nước ngoài được sự cho phép thực hiện công việc trực tiếp ở Việt Nam theo pháp luật, hỗ trợ cho đơn vị sử dụng nhân lực nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người đến từ nước ngoài có thời gian áp dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ cho phép hoạt động tại nơi Việt Nam hợp pháp, là một trong số yếu tố then chốt để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động song song có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian hết hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy phép cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty luật Zluat rất vui được cung cấp trọn gói xin cấp Chứng chỉ lao động dành cho người nước ngoài. Với số tiền vừa phải, thời gian hoàn tất chóng vánh, cùng lúc đó các dịch vụ được cung cấp liên kết đến người từ nước ngoài như: Thuê nơi cư trú, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đề nghị cấp thị thực,….

Lúc này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển chọn lao động các quốc gia khác ở chức vụ quản lý, cho chức danh quản lý, và kỹ thuật viên, độc đáo vị trí của giáo viên quốc tế hóa có sự thay đổi liên tục. Vì thế, những hoàn cảnh đã được trao Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Cả đống công ty đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc tiến hành xin cấp phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn tham gia công việc hợp với quy định pháp lý ở Việt Nam cần thực hiện thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, chứng chỉ lao động cũng là yếu tố có giá trị để nhân lực nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Theo quy định, các điều kiện tiên quyết để cấp giấy phép lao động dành cho người nước ngoài tính cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các tổ chức kinh doanh hoàn tất xong quy trình nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc tại Việt Nam. Khả năng vượt trội của chúng tôi là tư vấn thủ tục dành cho các công ty trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công tác thuộc về người lao động.

Quá trình gói hỗ trợ Giấy phép làm việc đối với lao động nhập cư
Bước 1: Trình đơn xin chấp thuận đòi hỏi về lao động là người ngoại quốc
Nhà tuyển dụng phải gửi giải trình sự việc cần sử dụng lao động ngoại quốc.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo lý giải (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền dữ liệu vào tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: 01 bộ, hồ sơ gồm có các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp giấy tờ Cơ quan quản lý lao động và xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Từ cơ sở căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người làm việc khi được cấp ở ngoài nước, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện tại quốc gia ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"