Trọn gói hỗ trợ xin cấp Chứng chỉ lao động cho người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy tờ lực lượng lao động Việt Nam ban cho lao động ngoại quốc là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Nhân công nước ngoài Tiến hành công việc ở các nhóm tiến hành lao động đặt trụ sở các vùng này.
Văn bản cho phép này cho phép lao động nước khác được chấp thuận thực hiện công việc tại Việt Nam một cách hợp lý, làm việc tại đơn vị triển khai lao động quốc tế lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người ngoại bang có kỳ hạn thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc thực hiện công việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có quyền thực hiện công việc ở nơi Việt Nam hợp pháp, thuộc về một trong yếu tố quyết định để được cấp phát lý do làm việc trong cùng một thời gian có thể làm người bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà lệ thuộc tuyệt đối vào thời gian quy định Giấy phép lao động, thị thực, thẻ lưu trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hoan cung cấp trọn gói yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc. Với giá thành không quá cao, thời gian hoàn thành công việc cấp tốc, và cũng bao gồm các dịch vụ liên quan đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê phòng trọ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đăng ký xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển chọn lao động quốc tế cho vị trí trưởng bộ phận, cho chức danh quản lý, và lao động chuyên môn, khác biệt vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều biến động. Bởi vậy, các sự kiện đã được cấp phát Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Rất đông tổ chức đã và đang đối mặt với thử thách trong việc tiến hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới."
" Lao động ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc theo luật tại Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động Cũng là một phần đáng chú ý để người ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú."
" Vì vậy, các tiêu chí nhằm cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tính cả:"
" 1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;"
" 2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;"
" 3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;"
" Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;"
" 5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;"
" 6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động."
" Khi mà cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các cơ sở kinh doanh xong quy định yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam tại Việt Nam. Lợi thế của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình cho các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí nhiệm vụ của lực lượng lao động.

Thủ tục luật sư Chứng chỉ lao động dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1:"" Nộp đơn kính mong được đồng ý yêu cầu về lao động là người ngoại quốc
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng phải gửi báo cáo giải thích nhu cầu sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh"
" Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2:"" Gửi hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động"
" Nhà tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động"
" - Thời gian trình nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động."
" - Số lượng hồ sơ: Một bộ hồ sơ bộ hồ sơ gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Từ cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm công khi cấp tại quốc gia khác, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được làm từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"