Trọn gói hỗ trợ yêu cầu cấp Giấy phép lao động dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy phép người lao động Việt Nam cấp phát cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Lao động ngoại quốc Lao động tại các đơn vị thực hiện lao động tay chân có trụ sở chính ở nơi khu vực này.
Giấy phép này cho phép người ngoài quốc được sự cho phép làm việc ở Việt Nam hợp pháp, làm việc tại phòng ban sử dụng lao động quốc tế điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho công dân nước ngoài có thời gian áp dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ có quyền làm việc tại Việt Nam theo pháp luật, là một trong số điều kiện quan trọng nhất để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động đồng thời có thể bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình hoàn toàn lệ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat hân hoan cung cấp dịch vụ đề xuất cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho người nước ngoài. Với số tiền đúng mức, thời gian hoàn thiện nhanh gọn, cheo đó bao gồm các dịch vụ liên quan đến người nước ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, nộp đơn xin visa,….

Hiện nay theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển dụng lao động bên ngoài cho vị trí trưởng bộ phận, ở vị trí nhà quản lý, và chuyên viên kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều sự thay đổi. Do đó, các tình trạng đã từng được cấp Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Lắm hãng đã và đang đối mặt với thử thách trong việc tiến hành đăng ký Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn tham gia công việc được phép theo pháp luật tại Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép công tác Cũng là một yếu tố mấu chốt để người quốc tế được cấp thẻ tạm vắng.
Vì vậy, các điều kiện để cấp giấy phép công tác dành cho người lao động nước ngoài bao gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các tổ chức doanh nghiệp kết thúc quy trình nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Sự nổi trội của Công ty Zluat là tư vấn về quy trình cho các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công tác của các nhân viên.

Lộ trình dịch vụ tư vấn Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn xin được chấp thuận nhu cầu nhân sự là người thuộc quốc gia khác
Bên sử dụng lao động phải gửi báo cáo lý giải yêu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Trình hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải điền thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một set, hồ sơ chứa những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép lao động
Từ cơ sở dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người lao động khi được cấp tại nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"