Luật sư pháp lý lao động cho doanh nghiệp
Lợi ích Dịch vụ
➡️ Giải pháp toàn diện để quản lý Lao động, giúp doanh nghiệp an tâm tập trung vào sản xuất, kinh doanh
Vấn đề Lao động luôn là một trong những vấn đề cốt lõi của Doanh nghiệp. Việc thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào cũng gắn liền với trình độ, nỗ lực và sự tận tâm của người lao động.
Tuy nhiên, việc đặt ra khung pháp lý để quản lý lao động rất phức tạp, đòi hỏi sự hiểu biết và kinh nghiệm chuyên sâu về pháp luật lao động, cũng như hiểu biết về tâm tư, nguyện vọng của lao động, để có thể cứng rắn – mềm dẻo khi cần thiết.
Bộ Luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20 tháng 11 năm 2019 ra đời đã quy định khá chặt chẽ quyền – nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động, về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, nghĩa vụ trả lương và quyền xử lý kỷ luật lao động của người sử dụng lao động, về việc đào tạo tay nghề, giữ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh,…
Do đó, nếu doanh nghiệp ban hành được một bộ nội quy lao động chuẩn, hợp tình, hợp lý, kèm theo đó là bộ hợp đồng lao động, quy chế/thoả ước lao động tập thể, quy trình xử lý kỷ luật lao động, mức lương, thưởng (KPIs), các thoả thuận/cam kết về bảo mật thông tin, bí mật kinh doanh,… sẽ là nền móng vững chắc cho việc quản lý lao động, tạo môi trường lành mạnh để người lao động làm việc nghiêm túc và lâu dài với doanh nghiệp. Đồng thời cũng tạo bộ khung pháp lý để tiến hành xử lý khi người lao động có hành vi vi phạm.
➡️ Xử lý kỷ luật lao động và giải quyết tranh chấp lao động đúng quy định pháp luật
Để tránh các trách nhiệm bồi thường thiệt hại do việc xử lý kỷ luật lao động không đúng trình tự, thủ tục pháp luật, Doanh nghiệp cần có một ngũ pháp lý – Luật sư có kinh nghiệm thực hiện tư vấn và tiến hành từng bước xử lý kỷ luật lao động.
Đối với các tranh chấp lao động (tranh chấp lao động cá nhân hoặc tranh chấp lao động tập thể), Doanh nghiệp cần đội ngũ Luật sư uy tín đứng ra hoà giải tranh chấp với người lao động, bảo vệ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của Doanh nghiệp, hạn chế tối đa thiệt hại và bảo đảm việc khôi phục sản xuất – kinh doanh được diễn ra sớm nhất.
Trường hợp người lao động gây thiệt hại cho Doanh nghiệp, Luật sư Zluat thực hiện quyền yêu cầu bồi thường (thương lượng – hoà giải, khởi kiện, thi hành án) để khắc phục toàn bộ thiệt hại gây ra cho Doanh nghiệp.
➡️ Luật sư Zluat có chuyên môn, kinh nghiệm và hiểu biết chuyên sâu trong lĩnh vực lao động
Với kinh nghiệm nhiều năm tư vấn trong lĩnh vực lao động và trình độ hiểu biết chuyên sâu trong lĩnh vực lao động, Luật sư Zluat sẽ mang đến cho Quý Khách hàng Doanh nghiệp dịch vụ tốt nhất với cam kết về chất lượng cụ thể trong Hợp đồng dịch vụ pháp lý.
Hồ sơ cần chuẩn bị
STT | Tên hồ sơ cần chuẩn bị | Số lượng | Hình thức thể hiện |
---|---|---|---|
1 | Hồ sơ pháp lý doanh nghiệp (Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, điều lệ,...) | 01 | Bản scan |
2 | Các Hợp đồng lao động và nộp quy lao động cũ đã ký với người lao động (nếu có) | 01 | Bản scan |
3 | Danh sách số lượng người lao động cùng bằng cấp/trình độ chuyên môn, vị trí làm việc | 01 | Bản scan |
4 | Bảng liệt kê các yêu cầu mà Doanh nghiệp đặt ra đối với lao động | 01 | Bản scan |
5 | Các hồ sơ/tài liệu khác theo từng vụ việc, dựa trên tư vấn của Luật sư Zluat | 01 | Bản scan |
Các bước thực hiện
STT | Tên bước | Mô tả công việc | Thời gian thực hiện |
---|---|---|---|
1 | Tiếp nhận hồ sơ, tìm hiểu về Doanh nghiệp | Luật sư Zluat gặp gỡ chủ doanh nghiệp, ban lãnh đạo doanh nghiệp, xem xét hồ sơ và nắm bắt được yêu cầu đặt ra đối với việc quản lý lao động | 03 ngày |
2 | Tư vấn sơ bộ ban đầu | Luật sư Zluat nghiên cứu hồ sư, tư vấn các thiết sót (nếu có) của quy trình quản lý lao động mà doanh nghiệp đang áp dụng, lên kế hoạch và danh sách các công việc cần thực hiện để hoàn thiện việc quản lý lao động | 15 ngày |
3 | Ký hợp đồng dịch vụ pháp lý | Zluat và Doanh nghiệp thống nhất các hạng mục công việc cần thực hiện, chốt phí và ký hợp đồng dịch vụ pháp lý | 03 ngày |
4 | Soạn thảo toàn bộ văn bản | Luật sư Zluat soạn thảo toàn bộ văn bản có liên quan trong quá trình quản lý lao động (Nội quy, Hợp đồng lao động, quy chế làm việc, thoả ước lao động, Văn bản cam kết, Văn bản về việc giữ bí mật công nghệ/bí mật kinh doanh, quy trình xử lý kỷ luật lao động,...) | 15 ngày |
5 | Hoàn thiện quy trình và áp dụng | Luật sư Zluat bàn giao văn bản/quy trình đã soạn thảo, doanh nghiệp xem xét và yêu cầu điều chỉnh (nếu cần thiết), Luật sư Zluat thực hiện điều chỉnh/giải thích cho phù hợp, hai bên chốt bộ văn bản/biểu mẫu/quy trình và áp dụng vào thực tế | 15 ngày |
6 | Đăng ký nội quy lao động/đóng BHXH | Luật sư Zluat thực hiện đăng ký nội quy lao động đối với doanh nghiệp có từ 10 người lao động chính thức trở lên. Kết hợp với việc tư vấn về chế độ BHXH, đăng ký - đóng BHXH cho người lao động | 15 ngày |
7 | Thực hiện quản lý lao động, xử lý kỷ luật lao động và giải quyết tranh chấp lao động | Luật sư Zluat tư vấn/hỗ trợ Khách hàng Doanh nghiệp trong vấn đề quản lý lao động, xử lý kỷ luật lao động và giải quyết tranh chấp lao động. Đảm bảo đúng trình tự, thủ tục luật định, bảo vệ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp cho người sử dụng lao động | trong suốt thời hạn Hợp đồng dịch vụ pháp lý |
Bảng giá dịch vụ
STT | Gói dịch vụ | Mô tả | Mức phí | Kết quả |
---|---|---|---|---|
1 | Tư vấn sơ bộ ban đầu | Luật sư Zluat nghiên cứu hồ sơ pháp lý doanh nghiệp, tư vấn những thiếu sót trong quá trình quản lý lao động (nếu có) và phương án hoàn thiện | Miễn phí | Lãnh đạo doanh nghiệp nắm được tổng quan về việc quản lý lao động, các thiếu sót về pháp lý (nếu có) và phương án hoàn thiện |
2 | Tư vấn chuyên sâu về lao động | Luật sư Zluat tư vấn chuyên sâu về các Hợp đồng, Nội quy lao động, quy trình xử lý kỷ luật lao động, phương án giải quyết tranh chấp lao động,... | Từ 500.000 đồng/01 giờ tư vấn | Lãnh đạo doanh nghiệp hiểu sâu về vấn đề pháp lý liên quan đến quản lý lao động, BHXH, kỷ luật và giải quyết tranh chấp lao động |
3 | Soạn thảo văn bản về lao động | Luật sư Zluat soạn thảo Bộ nội quy - Hợp đồng - Thoả ước lao động, quy chế làm việc, các văn bản bảo mật về công nghệ và bí mật kinh doanh, văn bản về trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động,... | Từ 500.000 đồng/01 trang văn bản | Soạn thảo bộ biểu mẫu, quy định, quy chế,... đúng quy định pháp luật, tối ưu và chuẩn hoá cho từng doanh nghiệp cụ thể |
4 | Thực hiện các thủ tục về lao động | Luật sư Zluat tư vấn và hỗ trợ trực tiếp thực hiện các thủ tục đăng ký nội quy lao động, đăng ký và đóng BHXH, thực hiện xử lý kỷ luật lao động, giải quyết tranh chấp lao động | Thoả thuận cụ thể theo từng vụ việc phát sinh | Thực hiện/giải quyết đúng trình tự, quy định pháp luật |
5 | Pháp lý lao động trọn gói | Zluat đóng vai trò như một ban pháp chế của doanh nghiệp, thực hiện toàn bộ các vấn đề pháp lý liên quan đến lao động | Từ 200.000 đồng/01 lao động/01 tháng | Lao động được quản lý chặt chẽ và đúng quy định pháp luật, ban lãnh đạo doanh nghiệp an tâm tập trung vào hoạt động nghiên cứu - phát triển sản phẩm/dịch vụ và hoàn toàn tập trung vào mục tiêu kinh doanh |