Dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép công tác dành cho lao động nhập cư<br>

Giấy xin phép lực lượng lao động Việt Nam cung cấp cho người lao động nhập cư là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Người lao động nhập cư Chạy việc vào các đơn vị áp dụng lao động tay chân đặt trụ sở những khu vực này.
Chứng chỉ này cấp phép người nước ngoài được phép làm việc cho tại Việt Nam một cách hợp lý, công tác tại tổ chức sử dụng người lao động từ nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài có thời gian hiệu lực tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ có thể thực hiện nhiệm vụ tại lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, là một trong các yếu tố then chốt để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động cùng một lúc có thể đứng ra bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người thân hoàn toàn lệ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, thị thực, giấy tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat rất vui được cung cấp trọn gói dịch vụ Luật sư xin cấp Giấy phép công tác dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với số tiền không quá cao, thời gian hoàn thành công việc chóng vánh, cheo đó bao gồm các dịch vụ liên kết đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê căn hộ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin thị thực,….

Lúc này dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển chọn lao động các quốc gia khác cho vị trí quản lý cấp cao, cho vị trí giám đốc, và công nhân tay nghề cao, đặc thù vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều thay đổi đáng kể. Do đó, những trường hợp đã được cấp phát Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Hàng loạt doanh nghiệp đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc triển khai xin cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi mong muốn làm việc hợp pháp ở lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, chứng chỉ lao động Cũng là một phần quan trọng để lao động ngoại quốc được cấp giấy tạm trú.
Vì vậy, các yếu tố để cấp giấy phép công tác dành cho người ngoại quốc gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp kết thúc quy định nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài tại Việt Nam. Khả năng vượt trội của Zluat là chỉ dẫn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí Công tác nghề nghiệp của các nhân viên.

Quá trình dịch vụ trọn gói Giấy phép lao động cho người ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn xin được chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nhân lực có bổn phận gửi báo cáo giải thích sự cần thiết sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa trên dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của nhân viên khi cấp tại quốc gia ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo tại nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"