Dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy phép nhân công Việt Nam cung cấp cho lao động ngoại quốc là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Công nhân nước ngoài Đi làm ở các đơn vị chức năng tiến hành lao động tay chân được đặt tại ở nơi địa phương này.
Giấy phép lao động này chấp thuận người quốc tế được chấp thuận hoạt động ở Việt Nam một cách hợp lý, phục vụ cho đơn vị sử dụng công nhân nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người đến từ nước ngoài có thời gian áp dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được quyền lợi thực hiện công việc tại lãnh thổ Việt Nam đúng pháp lý, là một trong số điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng một lúc có thể bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của gia đình dựa hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm vắng của lao động nhập cư
Công ty tư vấn luật Việt Nam xin trân trọng cung cấp trọn gói thủ tục xin cấp phát Giấy phép làm việc đối với người nước ngoài. Với mức chi phí phù hợp, thời gian hoàn tất ngay lập tức, và cũng cung cấp các dịch vụ có liên hệ đến người ngoại quốc như: Thuê nơi cư trú, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin thị thực,….

Lúc này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để chiêu mộ lao động ngoại quốc cho vị trí quản lý cấp cao, cho vị trí tổng giám đốc, và lao động kỹ thuật, độc đáo vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều thay đổi đáng kể. Bởi vậy, những trường hợp đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Không đếm xuể doanh nghiệp đã và đang đối mặt với thử thách trong việc thực thi đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có ý định làm việc hợp pháp ở lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một yếu tố tối quan trọng để người ngoại quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo đó, các chỉ tiêu để cấp giấy phép làm việc dành cho lao động nước ngoài tính cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các doanh nghiệp hoàn thành các bước tiến hành đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam ở lãnh thổ Việt Nam. Điểm cộng của Zluat là chỉ dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương Công tác nghề nghiệp của người làm việc.

Thủ tục gói hỗ trợ Giấy phép hành nghề cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Trình đơn kính mong được đồng ý nhu cầu nhân sự là người ngoại quốc
Người sử dụng nguồn lao động có bổn phận gửi báo cáo lý giải cần sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo trình bày lý do (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp giấy phép lao động"
" Bên sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ có những vấn đề đã được xử lý trước đó - Đệ trình hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép lao động
Theo căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm việc khi được cấp tại nước ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện ở nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"