Dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho người ngoại quốc<br>

Giấy ủy quyền lao động Việt Nam cung cấp cho người nước ngoài là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho người lao động nước ngoài Chạy việc tại các phòng sử dụng nhân công có trụ sở ở nơi khu vực này.
Giấy phép này thừa nhận người quốc tế được chấp thuận hoạt động trực tiếp tại Việt Nam theo luật pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị tiếp nhận nhân lực nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người không phải quốc tịch Việt Nam có thời hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được chấp thuận lao động trực tiếp tại Việt Nam hợp lệ, là một trong những điều kiện cốt yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động đồng thời có thể đứng ra bảo lãnh cho gia đình của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Kỳ hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy phép cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty luật Zluat hân hạnh cung cấp gói dịch vụ Luật sư đề xuất cấp Giấy phép hành nghề cho người ngoại quốc. Với số tiền phải chăng, thời gian hoàn thành công việc nhanh, cùng với đó cung ứng dịch vụ có mối quan hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Mướn chỗ ở, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đề nghị cấp thị thực,….

Thời điểm này theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển nhân sự các quốc gia khác ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí giám đốc, và công nhân kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giáo viên người nước ngoài có rất nhiều thay đổi. Theo đó, những tình huống đã được trao Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Rất nhiều tổ chức đã và đang gặp trắc trở trong việc thực thi xin cấp phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có ý định làm việc chính thức ở Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, chứng chỉ lao động Cũng là một khía cạnh tối quan trọng để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Từ đó, các điều kiện để phát hành giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các nhà doanh nghiệp kết thúc quy trình đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Sự nổi trội của chúng tôi là giải đáp thủ tục dành cho các công ty trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm Công tác nghề nghiệp của lực lượng lao động.

Quá trình dịch vụ tư vấn Giấy phép lao động dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Đệ đơn mong được sự chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nguồn lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo làm rõ nhu cầu cần thiết lao động ngoại quốc.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ tài liệu, hồ sơ chứa những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ vào căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp tại nước ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo ra từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"