Dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép hành nghề đối với người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy chứng nhận nhân công Việt Nam cung cấp cho người lao động nhập cư là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Lao động ngoại quốc Lao động vào các phòng ban vận dụng người làm việc đặt trụ sở ở khu vực này.
Giấy chứng nhận này duyệt người ngoại quốc được cấp phép thực hiện công việc tại chỗ làm ở Việt Nam theo đúng quy định, làm việc tại đơn vị triển khai lao động nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người nước ngoài có kỳ hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ cho phép thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam hợp lệ, thuộc về một trong yếu tố quyết định để được cấp phát mục đích lao động cùng một lúc có thể cam kết bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người nhà hoàn toàn phụ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa, giấy tạm trú của lao động nhập cư
Công ty tư vấn pháp lý Zluat rất vui được cung cấp hỗ trợ trọn gói xin phát Giấy phép hành nghề cho lao động nước ngoài. Với khoản chi phí đúng mức, thời gian hoàn thành nhanh chóng, cheo đó bao gồm các dịch vụ gắn liền đến người ngoại quốc như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Bây giờ theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển chọn lao động ngoài nước ở vị trí nhà quản lý, cho chức danh quản lý, và nhân viên kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi mạnh mẽ. Vì vậy, những trường hợp đã được trao Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Cả đống công ty đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc tiến hành xin cấp phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia lao động phù hợp với pháp luật tại Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động Cũng là một phần tối quan trọng để công nhân nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Vì vậy, các hoàn cảnh nhằm cấp giấy phép lao động dành cho người nước ngoài tính cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí ủng hộ các cơ sở kinh doanh hoàn tất xong quy định xin cấp phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc tại lãnh thổ Việt Nam. Điểm mạnh của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ về các thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí làm việc của lực lượng lao động.

Tiến trình luật sư Giấy phép làm việc cho lao động nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn kính xin phê duyệt đòi hỏi về lao động là người thuộc quốc gia khác
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng phải gửi báo cáo làm rõ cần sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền dữ liệu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời điểm nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ bao gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép công tác
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của nhân viên khi được cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo ra từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"