Dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy tờ công nhân Việt Nam ban cho công nhân nước ngoài là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho người lao động nước ngoài Tiến hành công việc tại các đơn vị khai thác lao động tay chân có trụ sở nơi nơi đây.
Giấy chứng nhận này cấp phép lao động nước khác được phép thực hiện công việc tại Việt Nam theo đúng quy định, phục vụ cho đơn vị sử dụng lao động ngoại quốc kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho công dân nước ngoài có thời gian áp dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được quyền thực hiện công tác trực tiếp tại Việt Nam đúng pháp lý, là một phần trong điều kiện quan trọng nhất để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc song song có thể bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy phép cư trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) xin trân trọng cung cấp dịch vụ yêu cầu cấp Giấy phép làm việc cho lao động nhập cư. Với chi phí phải trả vừa phải, thời gian hoàn tất ngay lập tức, và cũng bao gồm các dịch vụ liên quan đến người nước ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Thời điểm này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để chọn lọc lao động bên ngoài cho vị trí tổng giám đốc, cho vị trí lãnh đạo, và chuyên viên kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa diễn ra nhiều thay đổi. Theo đó, các trường hợp đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Rất nhiều xí nghiệp đã và đang gặp phải trở ngại trong công việc thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn tham gia lao động hợp pháp tại Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc Cũng là một yếu tố tối quan trọng để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Theo quy định, các hoàn cảnh để xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các công ty đã hoàn thành quy trình yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Điểm cộng của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công việc chuyên môn của lực lượng lao động.

Tiến trình thủ tục Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn xin được chấp thuận đòi hỏi về lao động là người nước ngoài
Bên sử dụng lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo giải thích mong muốn sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo giải thích (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Nộp tài liệu để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải cung cấp thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một tập hợp, hồ sơ bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép lao động
Dựa vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp ở ngoài nước, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được tạo tại nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"