Dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người ngoại quốc<br>

Giấy ủy quyền lao động Việt Nam ban cho người lao động ngoài nước là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động quốc tế Thực hiện công việc ở các tổ chức áp dụng lao động tay chân có địa chỉ chính các địa bàn này.
Giấy tờ này cấp phép người quốc tế được phép làm việc cho trực tiếp tại Việt Nam hợp pháp, làm việc cho đơn vị triển khai lao động ngoại quốc điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người ngoại bang có thời hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc công tác tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được chấp thuận thực hiện công tác tại lãnh thổ Việt Nam đúng pháp lý, thuộc về một trong điều kiện chủ yếu để được cấp phát mục đích công tác song song có thể đứng ra bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa, giấy tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty luật Zluat vinh dự được cung cấp Luật sư đề nghị cấp Giấy phép công tác dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với giá thành phải chăng, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh gọn, và cũng là các dịch vụ có mối quan hệ đến người bên ngoài như: Mướn chỗ ở, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Lúc này theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển dụng lao động ngoại quốc cho vị trí giám đốc, cho vị trí trưởng bộ phận, và lao động kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều thay đổi đáng kể. Vì vậy, những trường hợp đã được trao Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Rất nhiều doanh nghiệp đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc đúng pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, chứng chỉ lao động Cũng là một phần thiết yếu để người ngoài quốc được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các tiêu chí để xin cấp giấy phép lao động dành cho người nước khác kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí giúp đỡ các nhà doanh nghiệp xong các bước tiến hành đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Điểm mạnh của nhân sự Zluat là giải đáp thủ tục cho các doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương hoạt động công việc của người lao động.

Quy trình gói dịch vụ Luật sư Giấy phép làm việc dành riêng cho người ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn xin được chấp thuận yêu cầu về lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm gửi báo cáo giải thích sự cần thiết sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền dữ liệu làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ, hồ sơ bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép công tác
Cơ sở căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của nhân viên khi được cấp ở ngoài nước, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Những hồ sơ được làm từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"