Dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép làm việc đối với người ngoại quốc<br>

Chứng chỉ người lao động Việt Nam cấp phát cho lao động ngoại quốc là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Người lao động nhập cư Công tác do các nhóm dùng lực lượng lao động có trụ sở ở khu vực này.
Văn bản cho phép này cho phép người ngoài quốc được cấp phép làm việc cho trực tiếp tại Việt Nam theo đúng quy định, phục vụ cho đơn vị áp dụng lao động quốc tế hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người đến từ nước ngoài có giới hạn thời gian thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có quyền hoạt động tại Việt Nam đúng luật, là một phần trong điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng lúc có thể đứng ra bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian quy định của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, thị thực, giấy phép cư trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty tư vấn luật Việt Nam hân hạnh cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin cấp phát Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động nước ngoài. Với chi phí phù hợp, thời gian thực hiện giấy tờ ngay lập tức, cùng lúc đó các dịch vụ có sẵn gắn liền đến người nước ngoài như: Thuê căn hộ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đăng ký xin visa,…

Hiện nay dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để chọn lọc lao động các quốc gia khác cho vị trí giám đốc, ở vị trí quản lý điều hành, và công nhân kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giáo viên quốc tế có rất nhiều thay đổi. Vì vậy, các tình trạng đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Đầy đủ tổ chức đã và đang gặp phải trở ngại trong quá trình thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có nhu cầu làm việc đúng pháp luật ở Việt Nam phải làm thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động quốc tế cũng là yếu tố quan trọng để công dân nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Từ đó, các yếu tố để cấp giấy phép cho phép làm việc cho người lao động ngoại quốc kể cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ nắm rõ nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp hoàn thành thủ tục hành chính nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài tại Việt Nam. Ưu thế của Zluat là chỉ dẫn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí nhiệm vụ của người lao động.

Quá trình gói dịch vụ tư vấn Giấy phép công tác cho lao động nhập cư
Bước 1: Gửi hồ sơ mong được sự chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người không phải công dân Việt Nam
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có nghĩa vụ gửi báo cáo làm rõ nhu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo lý giải (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Nộp hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải cung cấp thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một set, hồ sơ gồm có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của công nhân khi được cấp tại nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được tạo ra từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"