Dịch vụ đề xuất cấp Chứng chỉ lao động đối với lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy xin phép lực lượng lao động Việt Nam cung cấp cho người lao động nhập cư là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Người lao động nhập cư Tiến hành công việc ở các phòng ban khai thác lực lượng lao động có nơi làm việc chính nơi vùng đất này.
Giấy phép lao động này chấp thuận người quốc tế được sự cho phép công tác trực tiếp tại Việt Nam theo luật pháp, cống hiến cho đơn vị tiếp nhận lao động quốc tế quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại bang có thời gian áp dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài công tác tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có quyền làm việc ở lãnh thổ Việt Nam chính thức, là một phần trong yếu tố then chốt để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động trong cùng một thời gian có thể bảo lãnh cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân thích hoàn toàn lệ thuộc vào thời gian quy định Giấy phép lao động, thị thực, thẻ cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat rất vui được cung cấp Luật sư đề xuất cấp Giấy phép lao động cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với chi phí phải trả vừa phải, thời gian kết thúc cấp tốc, và cũng các dịch vụ có sẵn có liên hệ đến người ngoại quốc như: Mướn nhà, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), nộp đơn xin visa,….

Thời điểm này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển chọn lao động ngoại quốc cho vị trí lãnh đạo, cho chức danh quản lý, và lao động chuyên môn, độc đáo vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều chuyển biến. Bởi vậy, các sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Đầy đủ xí nghiệp đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn làm việc hợp pháp ở Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép lao động cũng là yếu tố cần thiết để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Theo quy định, các yêu cầu để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho lao động nước ngoài bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp kết thúc các bước tiến hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Ưu thế của đội ngũ Luật sư là tư vấn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí nhiệm vụ của các nhân viên.

Tiến trình hỗ trợ trọn gói Giấy phép lao động cho lao động nhập cư
Bước 1: Đệ đơn kính xin phê duyệt nhu cầu nhân sự là người nước ngoài
Nhà tuyển dụng cần phải gửi báo cáo giải trình nhu cầu cần thiết lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Nộp tài liệu để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải nhập thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một tập hợp, hồ sơ bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp tài liệu Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ vào căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người làm việc khi cấp tại quốc gia khác, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được tạo tại nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"