Dịch vụ đề xuất cấp Giấy phép công tác dành cho lao động nước ngoài<br>

Giấy ủy quyền lao động Việt Nam cấp cho công nhân nước ngoài là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Lao động quốc tế Công tác do các phòng vận dụng lao động có địa chỉ chính những vùng này.
Giấy phép lao động này thừa nhận lao động nước ngoài được cấp phép hoạt động trực tiếp ở Việt Nam theo pháp luật, cống hiến cho đơn vị sử dụng công nhân nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người đến từ nước ngoài có kỳ hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có quyền lao động tại lãnh thổ Việt Nam đúng pháp lý, là một trong các điều kiện quan trọng nhất để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng một lúc có thể đứng ra bảo lãnh dành cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Kỳ hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân hoàn toàn phụ thuộc vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty luật Zluat rất vui được cung cấp trọn gói xin cấp Chứng chỉ lao động cho lao động nhập cư. Với khoản chi phí không quá cao, thời gian hoàn tất sớm, và cũng các dịch vụ được cung cấp liên kết đến người nước ngoài như: Thuê căn hộ, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin cấp visa,….

Lúc này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển chọn nhân sự ngoại quốc cho vị trí trưởng bộ phận, cho chức danh quản lý, và chuyên viên kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều thay đổi đáng kể. Cho nên, các tình trạng đã được cấp phát Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Hàng loạt công ty đã và đang gặp khó khăn trong việc thực hành nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có nhu cầu làm việc được phép theo pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động cũng là yếu tố cần thiết để người ngoài quốc được cấp giấy tạm trú.
Theo đó, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho người lao động nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí ủng hộ các tổ chức kinh doanh kết thúc quy trình đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Điểm cộng của nhân sự Zluat là hướng dẫn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí hoạt động công việc dành cho người lao động.

Lộ trình gói dịch vụ tư vấn Giấy phép công tác đối với lao động nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn xin phép chấp nhận nhu cầu về nhân lực là người đến từ nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng cần phải gửi báo cáo chứng minh mong muốn sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Trình hồ sơ để xin cấp phép lao động
Nhà tuyển dụng phải điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ hồ sơ hồ sơ được bao gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa trên dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được tạo tại nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"