Dịch vụ đề xuất cấp Giấy phép làm việc cho người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy chứng nhận lao động Việt Nam cấp phát cho người lao động nhập cư là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Nhân công nước ngoài Đi làm tại các tổ chức tiến hành lao động tay chân được đặt tại những vùng đất này.
Giấy chứng nhận này cho phép lao động nước khác được đồng ý hoạt động ở Việt Nam hợp pháp, làm việc tại đơn vị tiếp nhận lao động nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người đến từ nước ngoài có thời hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được phép thực hiện công việc tại nơi Việt Nam đúng luật, là một trong những điều kiện chủ yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động đồng thời có thể bảo lãnh cho thân nhân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ lưu trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty luật Zluat hân hoan cung cấp dịch vụ tư vấn xin cấp phát Giấy phép hành nghề dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với số tiền hợp lý, thời gian hoàn thiện nhanh gọn, và cũng các dịch vụ được cung cấp có liên hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Mướn chỗ ở, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các định mức để chiêu mộ lao động ngoại quốc ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí tổng giám đốc, và lao động kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi mạnh mẽ. Do vậy, các tình trạng đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Hàng loạt công ty đã và đang gặp trắc trở trong công việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có ý định làm việc chính thức tại Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động Cũng đóng vai trò có giá trị để người quốc tế được cấp thẻ tạm trú.
Theo quy định, các điều kiện tiên quyết để xin cấp giấy phép lao động dành cho người ngoại quốc gồm có:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các doanh nghiệp xong thủ tục đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam ở Việt Nam. Ưu điểm của nhân sự Zluat là tư vấn thủ tục dành cho các công ty ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí Công tác nghề nghiệp của người lao động.

Thủ tục gói dịch vụ Giấy phép lao động đối với người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Gửi đơn kính xin phê duyệt cần tuyển dụng lao động là người không phải công dân Việt Nam
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm gửi báo cáo chứng minh mong muốn sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền dữ liệu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ, hồ sơ bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của công nhân khi cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"