Dịch vụ đề xuất cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận công nhân Việt Nam trao cho người lao động ngoài nước là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Lao động quốc tế Thực hiện công việc ở các tổ chức khai thác nhân lực được đặt tại những vùng đất này.
Giấy phép hoạt động này cấp phép người nước ngoài được cấp phép công tác trực tiếp ở Việt Nam hợp pháp, làm việc cho đơn vị tiếp nhận lao động quốc tế quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người nước ngoài có giới hạn thời gian tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc công tác tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được chấp thuận công tác ở lãnh thổ Việt Nam được công nhận, là một trong các điều kiện chủ yếu để được cấp phát mục tiêu lao động trong cùng một thời gian có khả năng bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp gói Luật sư xin phát Giấy phép làm việc dành cho lao động nước ngoài. Với giá hợp lý, thời gian kết thúc hồ sơ cấp tốc, kèm theo đó các dịch vụ có sẵn gắn liền đến người quốc tế như: Mướn nhà, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin thị thực,….

Bây giờ theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển dụng lao động các quốc gia khác cho vị trí giám đốc, ở vị trí quản lý điều hành, và nhân viên kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều biến động. Theo đó, những tình huống đã nhận Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn đúng.
Rất đông hãng đã và đang gặp trắc trở trong quá trình thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có nhu cầu làm việc chính thức tại Việt Nam phải tiến hành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc Cũng là một phần mấu chốt để người ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Vì vậy, các yếu tố để cấp giấy phép công tác cho người lao động ngoại quốc gồm có:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Công ty sẽ tiếp nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các nhà doanh nghiệp kết thúc quy định yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở Việt Nam. Sự nổi trội của chúng tôi là hướng dẫn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công việc chuyên môn của lực lượng lao động.

Quy trình thủ tục Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn xin được chấp thuận nhu cầu nhân sự là người ngoại quốc
Người sử dụng nguồn lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo chứng minh cần sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng phải cung cấp thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một bộ hồ sơ hồ sơ bao gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Gửi tài liệu Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Căn cứ vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người làm việc khi cấp tại quốc gia khác, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"