Dịch vụ hỗ trợ đề nghị cấp Chứng chỉ lao động cho người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy chứng nhận công nhân Việt Nam cấp phát cho người lao động nhập cư là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Người lao động nhập cư Hành nghề ở các cơ sở thực hiện lực lượng lao động có văn phòng chính các khu vực này.
Giấy phép lao động này chấp thuận người ngoài quốc được đồng ý hoạt động tại chỗ làm ở Việt Nam theo luật pháp, hỗ trợ cho đơn vị áp dụng nhân lực nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát công dân nước ngoài có kỳ hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được chấp thuận hoạt động ở lãnh thổ Việt Nam đúng pháp lý, là một trong những yếu tố quyết định để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động đồng thời có thể đứng ra bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của gia đình dựa hoàn toàn vào vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm vắng của người lao động nước ngoài.
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hạnh cung cấp gói dịch vụ đề xuất cấp Giấy phép làm việc dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá thành hợp lý, thời gian hoàn tất nhanh chóng, kèm theo đó các dịch vụ được cung cấp có liên hệ đến người nước ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Bây giờ theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển chọn nhân sự các quốc gia khác cho chức danh quản lý, cho vị trí quản lý cấp cao, và chuyên viên kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi mạnh mẽ. Vì thế, những trường hợp đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Đầy đủ tập đoàn đã và đang đối mặt với thử thách trong việc tiến hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có nhu cầu làm việc hợp với quy định pháp lý tại lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động Cũng đóng vai trò đáng chú ý để lao động quốc tế được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo đó, các tiêu chí để cấp phép làm việc hợp pháp cho người nước ngoài tính cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các cơ sở kinh doanh hoàn tất xong thủ tục hành chính nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài tại Việt Nam. Điểm mạnh của Công ty Zluat là hỗ trợ về các thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công việc chuyên môn của công nhân.

Tiến trình thủ tục Giấy phép lao động đối với lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn kính mong được đồng ý yêu cầu về lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gửi báo cáo chứng minh cần sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Trình hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Bên sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ chứa những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa trên theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người làm việc khi được cấp ở ngoài nước, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được làm từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"