Dịch vụ hỗ trợ đề nghị cấp Chứng chỉ lao động cho người ngoại quốc<br>

Giấy ủy quyền lao động Việt Nam cấp cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Nhân công nước ngoài Lao động ở các tổ chức thực hiện nhân công có nơi làm việc chính những địa phương này.
Giấy tờ này cho phép người nước ngoài được đồng ý công tác tại chỗ làm ở Việt Nam một cách hợp lý, đảm nhận công việc cho đơn vị triển khai nhân lực nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người ngoại bang có giới hạn thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc hoạt động công việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được quyền làm việc tại nơi Việt Nam hợp lệ, là một trong các điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động cùng một lúc có thể bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích lệ thuộc tuyệt đối vào kỳ hạn Giấy phép lao động, thị thực, giấy tạm trú của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn pháp lý Zluat hân hoan cung cấp trọn gói dịch vụ đề xuất cấp Giấy phép lao động đối với lao động có quốc tịch nước ngoài. Với chi phí phải trả vừa phải, thời gian hoàn thành nhanh gọn, kèm theo bao gồm các dịch vụ liên kết đến người ngoại quốc như: Thuê phòng trọ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin visa,…

Bây giờ theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển dụng lao động quốc tế ở vị trí quản lý điều hành, ở vị trí nhà quản lý, và lao động kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều chuyển biến. Do đó, các tình huống đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Đầy đủ cơ sở kinh doanh đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi mong muốn làm việc hợp pháp ở lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một thành phần mấu chốt để ngưởi nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Theo quy định, các hoàn cảnh để cấp giấy phép làm việc dành cho người nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các cơ sở kinh doanh hoàn thành thủ tục đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở Việt Nam. Điểm mạnh của đội ngũ Luật sư là hướng dẫn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí làm việc của người làm việc.

Quy trình luật sư Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn mong được sự chấp thuận đòi hỏi về lao động là người ngoài quốc tịch
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo chứng minh nhu cầu cần thiết nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải nhập thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Hạn cuối nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ, hồ sơ gồm có những vấn đề đã được xử lý trước đó - Đệ trình hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Cơ sở dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm công khi được cấp ở ngoài nước, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"