Dịch vụ hỗ trợ đề nghị cấp Chứng chỉ lao động đối với lao động ngoại quốc<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Giấy chứng nhận công nhân Việt Nam cung cấp cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Công nhân nước ngoài Đi làm ở các bộ phận áp dụng lao động có trụ sở các nơi đây.
Giấy phép hoạt động này duyệt người ngoại quốc được đồng ý thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam theo đúng quy định, cống hiến cho phòng ban sử dụng người lao động từ nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người không phải quốc tịch Việt Nam có giới hạn thời gian tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được quyền lao động tại Việt Nam đúng pháp lý, thuộc về một trong điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác song song có thể đứng ra bảo lãnh cấp cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm vắng của lao động nhập cư
Công ty tư vấn luật Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp hỗ trợ trọn gói xin cấp Chứng chỉ lao động cho lao động nước ngoài. Với số tiền chấp nhận được, thời gian thực hiện giấy tờ ngay lập tức, cheo đó là các dịch vụ kết nối đến người có quốc tịch nước ngoài như Mướn chỗ ở, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đăng ký xin visa,…
Giấy phép hoạt động này duyệt người ngoại quốc được đồng ý thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam theo đúng quy định, cống hiến cho phòng ban sử dụng người lao động từ nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người không phải quốc tịch Việt Nam có giới hạn thời gian tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được quyền lao động tại Việt Nam đúng pháp lý, thuộc về một trong điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác song song có thể đứng ra bảo lãnh cấp cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm vắng của lao động nhập cư
Công ty tư vấn luật Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp hỗ trợ trọn gói xin cấp Chứng chỉ lao động cho lao động nước ngoài. Với số tiền chấp nhận được, thời gian thực hiện giấy tờ ngay lập tức, cheo đó là các dịch vụ kết nối đến người có quốc tịch nước ngoài như Mướn chỗ ở, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đăng ký xin visa,…
Quy định của pháp luật
Bây giờ theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để chọn lọc lao động nước ngoài cho vị trí quản lý dự án, ở vị trí nhà quản lý, và công nhân kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi liên tục. Do đó, các tình trạng đã được trao Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Không đếm xuể hãng đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc tiến hành xin cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi mong muốn làm việc theo luật ở Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc Cũng là một yếu tố đáng chú ý để người từ nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Do đó, các điều kiện để cấp phép lao động dành cho lao động nước ngoài gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các nhà doanh nghiệp kết thúc quy trình xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam tại lãnh thổ Việt Nam. Điểm mạnh của chúng tôi là giải đáp thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí nhiệm vụ của công nhân.
Không đếm xuể hãng đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc tiến hành xin cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi mong muốn làm việc theo luật ở Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc Cũng là một yếu tố đáng chú ý để người từ nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Do đó, các điều kiện để cấp phép lao động dành cho lao động nước ngoài gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các nhà doanh nghiệp kết thúc quy trình xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam tại lãnh thổ Việt Nam. Điểm mạnh của chúng tôi là giải đáp thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí nhiệm vụ của công nhân.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Gói Luật sư đề xuất cấp Chứng chỉ lao động đối với người ngoại quốc
Tư liệu để nộp đơn xin giấy phép lao động dành cho người lao động ngoại quốc bao gồm:
Đơn đề nghị nộp đơn xin giấy phép lao động dành cho lao động quốc tịch nước ngoài. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI
Chứng nhận y tế của người làm việc. Giấy này được phát hành tại nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo luật định (trong vòng 12 tháng)
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận của người lao động, không thuộc trường hợp đang bị điều tra hình sự. Phiếu lý lịch này không quá hạn 6 tháng
Bản chứng minh về công việc và chức danh hiện tại
Bố trí 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày gửi hồ sơ.
Giấy tờ về việc đã chấp thuận cần sử dụng người lao động nước ngoài. Tài liệu này được phát hành bởi cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
Sao chép hộ chiếu bản sao công chứng, đảm bảo và hợp pháp
Chứng từ liên quan đến người lao động căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người tham gia lao động không nên bỏ qua vấn đề này khi chuẩn bị hồ sơ:
Các giấy tờ theo quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được cấp ở nước ngoài thì phải được chứng nhận lãnh sự. Giấy tờ liên quan thuộc trường hợp được miễn giảm hợp pháp hóa lãnh sự được dịch ra tiếng Việt, chứng nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Quy trình thực hiện
Thủ tục dịch vụ hỗ trợ Chứng chỉ lao động cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ xin chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người không phải công dân Việt Nam
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có trách nhiệm gửi báo cáo chứng minh nhu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải nhập thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian gửi trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một set, hồ sơ có những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của nhân viên khi cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"
Bước 1: Gửi hồ sơ xin chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người không phải công dân Việt Nam
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có trách nhiệm gửi báo cáo chứng minh nhu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải nhập thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian gửi trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một set, hồ sơ có những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của nhân viên khi cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thủ tục trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép lao động đối với lao động ngoại quốc chỉ từ 5551255
Thời gian hoàn thành 20 - 25 ngày, với một loạt các dịch vụ như:"
" - Cấp mới giấy phép làm việc;"
" - Mở rộng thời gian giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép lao động."
" Nhưng, trước và sau khi xin giấy phép lao động Zluat đưa ra các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi bắt đầu thủ tục xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận tiền án, tiền sự - Toàn bộ từ 1480962 Sau khi được cấp phép lao động: Thẻ cư trú ngắn hạn - Đầy đủ từ 4449765 Liên lạc với Dịch vụ pháp lý Zluat để được hướng dẫn và giải đáp
miễn phí ngay hôm nay!
Thời gian hoàn thành 20 - 25 ngày, với một loạt các dịch vụ như:"
" - Cấp mới giấy phép làm việc;"
" - Mở rộng thời gian giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép lao động."
" Nhưng, trước và sau khi xin giấy phép lao động Zluat đưa ra các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi bắt đầu thủ tục xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận tiền án, tiền sự - Toàn bộ từ 1480962 Sau khi được cấp phép lao động: Thẻ cư trú ngắn hạn - Đầy đủ từ 4449765 Liên lạc với Dịch vụ pháp lý Zluat để được hướng dẫn và giải đáp
miễn phí ngay hôm nay!