Dịch vụ hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép công tác dành cho người nước ngoài<br>

Giấy xin phép công nhân Việt Nam cấp phát cho người lao động nhập cư là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Người lao động nhập cư Lao động vào các phòng ban vận dụng lao động có nơi làm việc chính nơi vùng đất này.
Giấy chứng nhận này xác nhận người ngoại quốc được chấp thuận công tác trong lãnh thổ Việt nam theo pháp luật, làm việc cho đơn vị triển khai người lao động từ nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho công dân nước ngoài hạn sử dụng tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc công tác tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được quyền lợi làm việc trực tiếp tại Việt Nam hợp lệ, là một trong các yếu tố quyết định để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến song song có khả năng bảo lãnh cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian kết thúc của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào thời hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú của lao động nhập cư
Công ty luật Zluat vinh dự được cung cấp thủ tục xin cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động ngoại quốc. Với mức chi phí vừa phải, thời gian hoàn thành công việc cấp tốc, kèm theo bao gồm các dịch vụ gắn liền đến người bên ngoài như: Mướn nhà, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển dụng lao động bên ngoài ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí trưởng bộ phận, và lao động chuyên môn, đặc thù vị trí của giáo viên bản ngữ có rất nhiều thay đổi. Cho nên, những trường hợp đã được cấp phát Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Vô số hãng đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hành đăng ký Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn làm việc đúng pháp luật ở Việt Nam cần thực hiện thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một thành phần thiết yếu để công nhân nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Từ đó, các điều kiện để xin cấp giấy phép lao động dành cho công dân nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các doanh nghiệp chấm dứt quy trình xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người nước ngoài ở Việt Nam. Sự nổi trội của chúng tôi là hỗ trợ về các thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí hoạt động công việc thuộc về người lao động.

Tiến trình trọn gói thủ tục Giấy phép lao động cho lao động nhập cư
Bước 1: Gửi hồ sơ xin chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người thuộc quốc gia khác
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có trách nhiệm gửi báo cáo chứng minh yêu cầu sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp hồ sơ để xin giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một tập hợp, bộ hồ sơ gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Căn cứ vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người tham gia lao động khi cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"