Dịch vụ hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người ngoại quốc<br>

Giấy ủy quyền người lao động Việt Nam cung cấp cho người lao động ngoài nước là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho người lao động nước ngoài Thực hiện công việc ở các tổ chức sử dụng lao động có cơ sở ở nơi địa bàn này.
Giấy phép hoạt động này cấp phép lao động từ nước ngoài được thừa nhận làm việc cho trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp lý, đảm nhận công việc cho đơn vị sử dụng lao động quốc tế quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người không phải quốc tịch Việt Nam có thời gian áp dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ cho phép lao động tại Việt Nam hợp pháp, là một trong những yếu tố quyết định để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc song song có thể cam kết bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Kỳ hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích dựa hoàn toàn vào vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty luật Zluat hân hoan cung cấp gói hỗ trợ xin phát Chứng chỉ lao động cho lao động nước ngoài. Với chi phí chấp nhận được, thời gian hoàn thành nhanh gọn, cùng với đó cung cấp các dịch vụ liên quan đến người ngoại quốc như: Mướn chỗ ở, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Hiện tại theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển chọn nhân sự nước ngoài cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí giám đốc, và chuyên viên kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều thay đổi đáng kể. Cho nên, những sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Không đếm xuể hãng đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực thi nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc hợp pháp ở Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, chứng chỉ lao động Cũng đóng vai trò thiết yếu để người quốc tế được cấp thẻ tạm vắng.
Như vậy, các điều kiện cần thiết để phát hành giấy phép lao động dành cho người nước ngoài bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các nhà doanh nghiệp hoàn tất công việc các bước tiến hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Ưu điểm của đội ngũ Luật sư là tư vấn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí làm việc của người làm việc.

Quy trình gói hỗ trợ Giấy phép công tác dành cho người ngoại quốc
Bước 1: Nộp đơn xin phép chấp nhận nhu cầu sử dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi báo cáo giải trình cần sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một set, hồ sơ được bao gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Từ cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của công nhân khi được cấp tại nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện ở nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"