Dịch vụ hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép làm việc dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy tờ lao động Việt Nam ban cho người nước ngoài là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Người lao động nhập cư Đi làm do các bộ phận dùng lao động tay chân có trụ sở chính nơi khu vực này.
Giấy chứng nhận này duyệt người ngoài quốc được cấp phép hoạt động trực tiếp tại Việt Nam theo đúng quy định, cống hiến cho tổ chức sử dụng lao động quốc tế quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho công dân nước ngoài hạn sử dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được chấp thuận thực hiện nhiệm vụ ở nơi Việt Nam hợp pháp, là một phần trong yếu tố quyết định để được cấp phát mục đích lao động song song có thể đứng ra bảo lãnh cấp cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào thời hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam vinh dự được cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích người nước ngoài. Với khoản chi phí đúng mức, thời gian hoàn thiện nhanh, kèm theo đó là các dịch vụ có liên hệ đến người từ nước ngoài như: Mướn nhà, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), nộp đơn xin visa,….

Lúc này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển chọn lao động các quốc gia khác cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí tổng giám đốc, và công nhân tay nghề cao, ngoại lệ vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều thay đổi đáng kể. Bởi vậy, các tình trạng đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Rất đông tổ chức đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hiện xin cấp phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn tham gia lao động đúng pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động Cũng đóng vai trò đáng chú ý để công dân nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Từ đó, các yếu tố để cấp giấy phép làm việc dành cho lao động nước ngoài tính cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hỗ trợ các tổ chức kinh doanh đã hoàn thành thủ tục hành chính nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc ở Việt Nam. Lợi ích của nhân sự Zluat là hướng dẫn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí hoạt động công việc của lực lượng lao động.

Thủ tục hỗ trợ trọn gói Chứng chỉ lao động đối với lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn kính mong được đồng ý nhu cầu sử dụng lao động là người ngoại quốc
Nhà tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo giải thích yêu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ tài liệu, hồ sơ gồm có các vấn đề đã được trả lời trước đó - Gửi tài liệu Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Cơ sở dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của nhân viên khi cấp tại quốc gia khác, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"