Dịch vụ hỗ trợ đề xuất cấp Chứng chỉ lao động cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy phép nhân công Việt Nam ban cho người lao động nhập cư là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Lao động quốc tế Hành nghề tại các phòng áp dụng lực lượng lao động có cơ sở ở nơi vùng này.
Giấy phép hoạt động này duyệt người từ nước khác được chấp thuận công tác trực tiếp ở Việt Nam theo pháp luật, hỗ trợ cho đơn vị tiếp nhận nhân lực nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại bang có hiệu lực trong thời gian thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có quyền thực hiện công việc tại Việt Nam hợp lệ, thuộc về một trong yếu tố then chốt để được cấp phát lý do làm việc cùng một lúc có thể đứng ra bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của gia đình dựa hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, thị thực, giấy tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty luật Zluat chúng tôi tự hào cung cấp thủ tục trọn gói xin cấp phát Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động nước ngoài. Với giá phù hợp, thời gian hoàn tất ngay lập tức, cùng lúc đó cung cấp các dịch vụ có liên hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê nhà ở tại Việt Nam, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Lúc này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển nhân sự quốc tế ở vị trí nhà quản lý, cho chức danh quản lý, và lao động chuyên môn, đặc biệt vị trí của giáo viên quốc tế có sự thay đổi liên tục. Do vậy, những sự kiện đã nhận Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Vô số xí nghiệp đã và đang đối mặt với thử thách trong việc thực hành nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn làm việc theo luật ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng đóng vai trò cần thiết để lao động quốc tế được cấp giấy phép tạm trú.
Vì vậy, các yêu cầu để cấp giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí ủng hộ các doanh nghiệp xong thủ tục hành chính đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam ở Việt Nam. Điểm cộng của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí làm việc của lực lượng lao động.

Quy trình dịch vụ hỗ trợ Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1: Trình đơn kính xin phê duyệt nhu cầu nhân sự là người thuộc quốc gia khác
Nhà tuyển dụng có nghĩa vụ gửi báo cáo chứng minh sự cần thiết sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động ngoại quốc lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một set, hồ sơ chứa những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép lao động
Từ cơ sở căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người lao động khi được cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo ra từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"