Dịch vụ hỗ trợ đề xuất cấp Chứng chỉ lao động dành cho người ngoại quốc<br>

Giấy ủy quyền người lao động Việt Nam cung cấp cho lao động ngoại quốc là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Công nhân nước ngoài Lao động trong các cơ sở sử dụng người làm việc được đặt tại những nơi đây.
Chứng chỉ này cấp phép lao động từ nước ngoài được đồng ý thực hiện công việc tại Việt Nam một cách hợp pháp, hỗ trợ cho phòng ban sử dụng công nhân nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người nước ngoài có thời gian áp dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc hoạt động công việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được quyền công tác ở Việt Nam hợp pháp, là một phần trong điều kiện cốt yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động song song có thể bảo lãnh cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân dựa hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, thị thực, giấy tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) xin trân trọng cung cấp gói dịch vụ Luật sư xin phát Giấy phép hành nghề dành cho lao động nhập cư. Với mức chi phí phù hợp, thời gian kết thúc sớm, cùng lúc đó là các dịch vụ kết nối đến người nước ngoài như: Mướn nhà, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin thị thực,….

Hiện nay theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để chiêu mộ lao động các quốc gia khác ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí quản lý dự án, và công nhân kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều thay đổi đáng kể. Theo đó, những trường hợp đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Rất đông xí nghiệp đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực thi xin cấp phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn tham gia công việc đúng pháp luật tại Việt Nam cần thực hiện thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép làm việc Cũng là một thành phần đáng chú ý để người ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Vì vậy, các điều kiện để cấp giấy phép lao động cho người lao động ngoại quốc kể cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hỗ trợ các cơ sở kinh doanh kết thúc thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Lợi ích của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các công ty ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công việc thuộc về người lao động.

Quá trình gói dịch vụ Luật sư Giấy phép hành nghề dành cho người ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn kính xin phê duyệt nhu cầu sử dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Nhà tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo lý giải nhu cầu cần thiết lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Trình hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng phải cung cấp thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một set, hồ sơ chứa những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Căn cứ vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của công nhân khi cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"