Dịch vụ hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép công tác dành riêng cho người nước ngoài<br>

Giấy ủy quyền công nhân Việt Nam ban cho lực lượng lao động quốc tế là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động quốc tế Đi làm ở các phòng ban áp dụng lao động có trụ sở chính ở nơi khu vực này.
Giấy phép này đồng ý lao động nước ngoài được đồng ý công tác trong lãnh thổ Việt nam một cách chính thức, hỗ trợ cho đơn vị sử dụng nhân lực nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người ngoại quốc có giới hạn thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được phép công tác ở nơi Việt Nam hợp lệ, là một trong những điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục đích công tác song song có khả năng bảo lãnh cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Kỳ hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian quy định Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy phép cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty tư vấn luật Việt Nam hân hạnh cung cấp gói dịch vụ Luật sư đề nghị cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với khoản chi phí phù hợp, thời gian hoàn tất kịp thời, đồng thời cung ứng dịch vụ liên quan đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đăng ký xin visa,…

Hiện tại theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các định mức để chọn lọc lao động quốc tế cho chức danh quản lý, ở vị trí quản lý điều hành, và công nhân tay nghề cao, ngoại lệ vị trí của giáo viên bản ngữ có rất nhiều thay đổi. Vì vậy, các sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Không đếm xuể hãng đã và đang trải qua khó khăn trong việc triển khai xin cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn tham gia lao động hợp pháp tại lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, chứng chỉ lao động Cũng là một phần cốt yếu để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Vì vậy, các tiêu chí để cấp giấy phép công tác cho người nước ngoài tính cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, Công ty sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các công ty hoàn tất quy định xin cấp phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc tại Việt Nam. Điểm mạnh của nhân sự Zluat là chỉ dẫn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí hoạt động công việc của công nhân.

Quá trình gói dịch vụ Giấy phép hành nghề cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn kính xin phê duyệt nhu cầu sử dụng lao động là người thuộc quốc gia khác
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng phải gửi báo cáo giải trình yêu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Người sử dụng nhân lực phải cung cấp thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một set, hồ sơ gồm có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép làm việc
Dựa trên theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người tham gia lao động khi được cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"