Dịch vụ hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành cho người ngoại quốc<br>

Giấy phép công nhân Việt Nam đưa cho công nhân nước ngoài là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Công nhân nước ngoài Công tác ở các nhóm lợi dụng lao động tay chân có trụ sở nơi nơi đây.
Giấy phép hoạt động này đồng ý người từ nước khác được đồng ý làm việc trực tiếp tại Việt Nam theo pháp luật, cống hiến cho đơn vị tiếp nhận lao động nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người đến từ nước ngoài có thời hạn thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được phép hoạt động ở nơi Việt Nam đúng pháp lý, là một phần trong điều kiện chủ yếu để được cấp phát mục tiêu lao động trong cùng một thời gian có khả năng bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ lưu trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ trọn gói xin phát Chứng chỉ lao động đối với lao động có quốc tịch nước ngoài. Với khoản chi phí chấp nhận được, thời gian kết thúc nhanh chóng, cheo đó các dịch vụ có sẵn liên quan đến người bên ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, nộp đơn xin visa,….

Hiện tại theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển chọn nhân sự nước ngoài cho vị trí tổng giám đốc, cho vị trí tổng giám đốc, và lao động chuyên môn, ngoại lệ vị trí của giáo viên bản ngữ có sự thay đổi mạnh mẽ. Theo đó, các tình huống đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Đầy đủ hãng đã và đang gặp phải trở ngại trong việc triển khai xin cấp phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có nhu cầu làm việc được phép theo pháp luật ở Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép làm việc cũng là yếu tố có giá trị để người ngoài quốc được cấp giấy tạm trú.
Theo quy định, các yêu cầu để phát hành giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, Công ty sẽ tiếp nhận nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hỗ trợ các nhà doanh nghiệp kết thúc quy trình xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Lợi ích của Zluat là chỉ dẫn thủ tục cho các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công tác của lực lượng lao động.

Lộ trình trọn gói hỗ trợ Giấy phép hành nghề cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Gửi đơn xin được chấp thuận yêu cầu về lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm gửi giải trình sự việc nhu cầu cần thiết người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải cung cấp thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ chứa những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Từ cơ sở căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm việc khi cấp tại quốc gia khác, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"