Dịch vụ hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nước ngoài<br>

Chứng chỉ người lao động Việt Nam ban cho lao động ngoại quốc là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho người lao động nước ngoài Thực hiện công việc trong các cơ sở áp dụng người làm việc được đặt tại nơi khu vực này.
Giấy phép hoạt động này thừa nhận người quốc tế được thừa nhận hoạt động trực tiếp tại Việt Nam một cách chính thức, làm việc tại cơ quan sử dụng nhân lực nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người đến từ nước ngoài có giới hạn thời gian tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được quyền lợi thực hiện nhiệm vụ ở Việt Nam chính thức, là một trong các điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục tiêu công việc cùng một lúc có thể cam kết bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà lệ thuộc tuyệt đối vào kỳ hạn Giấy phép lao động, thị thực, giấy tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp Luật sư xin cấp phát Chứng chỉ lao động dành cho lao động nhập cư. Với giá thành phải chăng, thời gian hoàn thành công việc cấp tốc, kèm theo bao gồm các dịch vụ liên quan đến người quốc tế như: Mướn nhà, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, nộp đơn xin visa,….

Hiện nay theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để chiêu mộ lao động ngoại quốc cho vị trí quản lý cấp cao, cho vị trí quản lý cấp cao, và lao động chuyên môn, riêng biệt vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi mạnh mẽ. Vì vậy, những sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Cả đống xí nghiệp đã và đang trong tình trạng khó khăn trong quá trình thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn làm việc theo luật tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, chứng chỉ lao động Cũng đóng vai trò có giá trị để lao động ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Vì vậy, các điều kiện cần thiết để cấp phép lao động dành cho người nước khác kể cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ tiếp nhận nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hỗ trợ các tổ chức kinh doanh hoàn tất thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Sự nổi trội của Công ty Zluat là chỉ dẫn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí công tác của người lao động.

Thủ tục gói Luật sư Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Đệ đơn kính xin phê duyệt nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài
Người sử dụng lao động phải gửi báo cáo lý giải cần sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Trình hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải nhập thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ tài liệu, hồ sơ bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Gửi tài liệu Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của công nhân khi cấp tại quốc gia khác, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được tạo ra từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"