Dịch vụ hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép làm việc cho người nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận người lao động Việt Nam phát cho công nhân nước ngoài là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Lao động quốc tế Tiến hành công việc tại các tổ chức xài lao động tay chân có văn phòng chính những vùng đất này.
Giấy tờ này cấp phép người ngoài quốc được thừa nhận hoạt động tại chỗ làm ở Việt Nam một cách hợp pháp, công tác tại phòng ban sử dụng người lao động từ nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người không phải quốc tịch Việt Nam có thời gian áp dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ có thể làm việc tại lãnh thổ Việt Nam theo pháp luật, là một trong những điều kiện chủ yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng một lúc có thể làm người bảo lãnh dành cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào thời hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty luật Zluat hân hoan cung cấp thủ tục đề nghị cấp Giấy phép làm việc đối với lao động nhập cư. Với giá thành không quá cao, thời gian kết thúc ngay lập tức, cùng lúc đó cung cấp các dịch vụ liên kết đến người ngoại quốc như: Thuê căn hộ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Hiện tại theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển chọn lao động quốc tế cho vị trí lãnh đạo, ở vị trí quản lý điều hành, và công nhân kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giáo viên ngoại quốc có sự thay đổi liên tục. Vì thế, các trường hợp đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Đầy đủ xí nghiệp đã và đang trong tình trạng khó khăn trong quá trình thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn tham gia lao động được phép theo pháp luật tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một thành phần có giá trị để nhân viên ngoại quốc được cấp giấy tạm trú.
Từ đó, các tiêu chí để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho người nước ngoài kể cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, Công ty sẽ nắm rõ nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp đã hoàn thành quy định yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài tại Việt Nam. Lợi thế của nhân sự Zluat là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công tác của công nhân.

Lộ trình trọn gói dịch vụ Chứng chỉ lao động đối với người nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người không phải công dân Việt Nam
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm gửi báo cáo giải thích cần sử dụng người lao động nước ngoài. 
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải cung cấp thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng tài liệu: 01 bộ, hồ sơ gồm có các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp tài liệu Cơ quan quản lý lao động và xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Từ cơ sở dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người lao động khi cấp tại quốc gia khác, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được làm từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"