Dịch vụ hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép làm việc đối với lao động nhập cư<br>

Chứng chỉ nhân công Việt Nam đưa cho lao động ngoại quốc là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Người lao động nhập cư Hành nghề tại các bộ phận xài công nhân có địa chỉ chính ở nơi khu vực này.
Chứng chỉ này đồng ý lao động từ nước ngoài được đồng ý hoạt động ở Việt Nam theo luật pháp, làm việc tại đơn vị áp dụng người lao động từ nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại bang có thời gian áp dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc thực hiện công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được quyền thực hiện nhiệm vụ tại Việt Nam được công nhận, là một phần trong điều kiện chủ yếu để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng lúc có thể cam kết bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân lệ thuộc tuyệt đối vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm trú của lao động nhập cư
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) vinh dự được cung cấp trọn gói Luật sư xin cấp phát Chứng chỉ lao động đối với lao động nước ngoài. Với khoản chi phí phù hợp, thời gian hoàn tất nhanh, và cũng cung ứng dịch vụ có mối quan hệ đến người bên ngoài như: Mướn chỗ ở, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Thời điểm này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển chọn lao động các quốc gia khác cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí trưởng bộ phận, và chuyên viên kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giảng viên quốc tế có rất nhiều thay đổi. Do đó, những trường hợp đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Đầy đủ cơ sở kinh doanh đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hành xin cấp phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có nhu cầu làm việc chính thức tại lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc Cũng là một khía cạnh quan trọng để lao động ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Như vậy, các chỉ tiêu để cấp giấy phép công tác dành cho công dân nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, Công ty sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí giúp đỡ các đơn vị doanh nghiệp hoàn tất thủ tục hành chính nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Lợi ích của Công ty Zluat là chỉ dẫn thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công việc thuộc về người lao động.

Thủ tục gói hỗ trợ Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích người ngoại quốc
Bước 1: Nộp đơn kính mong được đồng ý nhu cầu nhân sự là người nước ngoài
Nhà tuyển dụng cần phải gửi báo cáo chứng minh cần sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải thích (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền dữ liệu hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một tập hợp, hồ sơ có những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp phép lao động
Theo căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được tạo ra từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"