Dịch vụ hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy xin phép nhân công Việt Nam đưa cho công nhân nước ngoài là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Người lao động nhập cư Hành nghề trong các đơn vị chức năng vận dụng công nhân có văn phòng chính ở nơi khu vực này.
Giấy phép hoạt động này đồng ý người ngoại quốc được thừa nhận thực hiện công việc trong lãnh thổ Việt nam một cách hợp lý, làm việc cho cơ quan sử dụng lao động ngoại quốc giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người ngoại bang có thời hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được chấp thuận thực hiện nhiệm vụ tại lãnh thổ Việt Nam đúng pháp lý, là một trong số điều kiện tiên quyết để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng lúc có thể đứng ra bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian quy định của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích dựa hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ cư trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty luật tại Việt Nam rất vui được cung cấp gói dịch vụ xin phát Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nước ngoài. Với giá thành vừa phải, thời gian kết thúc nhanh gọn, đồng thời các dịch vụ được cung cấp có tác động đến người từ nước ngoài như: Thuê căn hộ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Lúc này dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các định mức để chiêu mộ lao động bên ngoài ở chức vụ quản lý, ở vị trí nhà quản lý, và kỹ thuật viên, ngoại lệ vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều chuyển biến. Vì vậy, các sự kiện đã từng nhận Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Rất đông tập đoàn đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hành đăng ký Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn làm việc được phép theo pháp luật tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép công tác Cũng là một phần mấu chốt để người quốc tế được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Vì vậy, các yếu tố để cấp giấy phép làm việc dành cho người ngoại quốc tính cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp kết thúc quy trình xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở lãnh thổ Việt Nam. Ưu điểm của Công ty Zluat là hỗ trợ thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương nhiệm vụ của người làm việc.

Quy trình trọn gói hỗ trợ Giấy phép lao động dành riêng cho người nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn xin chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Bên sử dụng lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo chứng minh cần sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Nộp tài liệu để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng tài liệu: Một set, bộ hồ sơ gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người lao động khi cấp tại quốc gia khác, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện ở nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"