Dịch vụ hỗ trợ thỉnh cầu cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Chứng chỉ lực lượng lao động Việt Nam phát cho người nước ngoài là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Lao động ngoại quốc Chạy việc trong các đơn vị chức năng áp dụng lao động có trụ sở chính các vùng đất này.
Giấy tờ này xác nhận lao động nước khác được phép làm việc cho trực tiếp ở Việt Nam hợp pháp, cống hiến cho phòng ban sử dụng nhân lực nước ngoài quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát công dân nước ngoài hạn sử dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ cho phép công tác tại lãnh thổ Việt Nam chính thức, là một trong những điều kiện chủ yếu để được cấp phát mục tiêu lao động song song có thể bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty luật Zluat rất vui được cung cấp gói dịch vụ Luật sư xin cấp phát Giấy phép công tác đối với lao động nhập cư. Với mức giá đúng mức, thời gian thực hiện giấy tờ lập tức, và cũng cung ứng dịch vụ được kết nối đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê nơi cư trú, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển dụng lao động quốc tế cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí tổng giám đốc, và lao động kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều chuyển biến. Cho nên, những hoàn cảnh đã được trao Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn đúng.
Cả đống tập đoàn đã và đang trong tình trạng khó khăn trong công việc thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn tham gia lao động được phép theo pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, chứng chỉ lao động Cũng là một thành phần tối quan trọng để người quốc tế được cấp giấy tạm trú.
Vì vậy, các chỉ tiêu nhằm cấp giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài tính cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hỗ trợ các cơ sở kinh doanh hoàn thành các bước tiến hành xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho công nhân nước ngoài ở Việt Nam. Ưu điểm của nhân sự Zluat là hỗ trợ thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí công việc của người làm việc.

Tiến trình trọn gói dịch vụ Giấy phép công tác dành riêng cho lao động nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn kính xin phê duyệt nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nhân lực có nghĩa vụ gửi báo cáo làm rõ mong muốn sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số hồ sơ: 01 bộ, bộ hồ sơ gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép lao động
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được tạo tại nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"