Dịch vụ hỗ trợ thỉnh cầu cấp Giấy phép lao động dành cho lao động nhập cư<br>

Giấy ủy quyền lực lượng lao động Việt Nam cung cấp cho người lao động ngoài nước là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Lao động ngoại quốc Chạy việc ở các phòng dùng lực lượng lao động có cơ sở nơi vùng đất này.
Giấy phép này thừa nhận lao động nước ngoài được đồng ý làm việc cho tại Việt Nam theo pháp luật, phục vụ cho phòng ban sử dụng lao động ngoại quốc quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người không phải quốc tịch Việt Nam hạn sử dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ cho phép hoạt động tại lãnh thổ Việt Nam đúng luật, thuộc về một trong điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động song song có thể làm người bảo lãnh cấp cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian quy định của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân lệ thuộc tuyệt đối vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam xin trân trọng cung cấp dịch vụ tư vấn yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với khoản chi phí phù hợp, thời gian hoàn tất lập tức, cheo đó là các dịch vụ kết nối đến người nước ngoài như: Mướn nhà, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Hiện nay theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để chọn lọc lao động quốc tế cho vị trí quản lý cấp cao, cho chức danh quản lý, và lao động chuyên môn, độc đáo vị trí của giảng viên quốc tế có rất nhiều thay đổi. Cho nên, những hoàn cảnh đã được trao Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Lắm công ty đã và đang gặp phải trở ngại trong việc triển khai yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có nhu cầu làm việc theo luật tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc Cũng là một thành phần thiết yếu để nhân viên ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Theo quy định, các yếu tố nhằm cấp giấy phép lao động dành cho người lao động nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các tổ chức kinh doanh kết thúc quy trình yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Ưu thế của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục cho các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công việc của lực lượng lao động.

Quy trình tư vấn và hỗ trợ trọn gói Giấy phép công tác cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ kính xin phê duyệt yêu cầu về lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng lao động có bổn phận gửi báo cáo lý giải yêu cầu sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo giải thích (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền các thông tin yêu cầu vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng bản sao: 01 bộ, hồ sơ được bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian xử lý: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp tại nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"