Dịch vụ hỗ trợ xin cấp Chứng chỉ lao động dành cho người ngoại quốc<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Giấy tờ này thừa nhận người ngoài quốc được phép hoạt động trực tiếp tại Việt Nam một cách chính thức, hỗ trợ cho đơn vị áp dụng công nhân nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người không phải quốc tịch Việt Nam có giới hạn thời gian tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ cho phép hoạt động ở nơi Việt Nam đúng luật, là một trong các điều kiện cốt yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc trong cùng một thời gian có thể bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy phép cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn luật Việt Nam xin trân trọng cung cấp trọn gói thủ tục đề xuất cấp Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích người nước ngoài. Với giá thành phải chăng, thời gian kết thúc ngay lập tức, đồng thời cung cấp các dịch vụ có mối quan hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê phòng trọ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin visa,…

Quy định của pháp luật
Rất nhiều tập đoàn đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc thực thi xin cấp phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn làm việc theo luật tại Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động Cũng là một phần đáng chú ý để nhân lực nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Dựa trên đó, các hoàn cảnh để cấp giấy phép cho phép làm việc cho người nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các tổ chức kinh doanh hoàn tất công việc quy định nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài tại Việt Nam. Lợi ích của Zluat là giải đáp thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí làm việc của lực lượng lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Tư vấn và hỗ trợ trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Giấy tờ để xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài cần có:
Tờ trình đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động quốc tế. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận y tế của người lao động làm việc. Giấy này được cung cấp ở nước ngoài hoặc trong nước theo quy định (thời hạn 12 tháng)
Giấy tờ lý lịch tư pháp hoặc chứng nhận của người làm việc, không nằm trong phạm vi đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Hồ sơ cá nhân này không kéo dài quá 6 tháng
Giấy chứng minh về công việc đang đảm nhiệm
Chuẩn bị 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
Văn bản chứng minh về việc đã đồng ý cần sử dụng công nhân quốc tế. Văn bản này do cơ quan có thẩm quyền có thẩm quyền phê duyệt.
Bản sao hộ chiếu sao y công chứng, công nhận và còn hiệu lực
Giấy tờ bổ sung tác động đến người lao động dựa trên quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Công nhân cần lưu ý vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ:
Các giấy tờ theo quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu chứng từ được cấp ở các nước khác thì cần phải hợp pháp hóa tại cơ quan lãnh sự. Tài liệu thuộc trường hợp được miễn cấp phép lãnh sự được chuyển thể sang tiếng Việt, chứng thực hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện
Bước 1: Chuyển đơn kính xin phê duyệt yêu cầu về lao động là người đến từ nước ngoài
Nhà tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo giải thích nhu cầu sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Gửi hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự định bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một set, hồ sơ gồm có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp tài liệu Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Dựa trên theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của công nhân khi cấp tại quốc gia khác, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thời gian hoàn thành công việc 20 - 25 ngày, cung cấp đầy đủ các dịch vụ sau:
- Cấp mới giấy phép lao động;
- Gia hạn thời gian làm việc;
- Cấp lại giấy phép công tác.
Mặc dù vậy, trước và sau khi thực hiện quy trình làm giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm các dịch vụ như: - Trước khi tiến hành xin giấy phép lao động: Phiếu lý lịch tư pháp - Đầy đủ từ 1436773 Sau khi nhận được giấy phép lao động: Thẻ cư trú tạm thời - Đầy đủ từ 4630883 Hãy liên hệ với Công ty luật Zluat để nhận lời khuyên và chỉ dẫn
Không mất phí ngay hôm nay!