Dịch vụ hỗ trợ xin cấp Giấy phép hành nghề cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Chứng chỉ lao động Việt Nam đưa cho người lao động nhập cư là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Lao động ngoại quốc Đảm nhiệm công việc ở các tổ chức vận dụng người làm việc có văn phòng chính ở nơi vùng này.
Giấy tờ này thừa nhận người ngoại quốc được thừa nhận làm việc cho trực tiếp ở Việt Nam theo đúng quy định, đảm nhận công việc cho đơn vị sử dụng công nhân nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người nước ngoài hạn sử dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có quyền thực hiện công việc ở lãnh thổ Việt Nam được công nhận, là một phần trong yếu tố quyết định để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến song song có khả năng bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian quy định của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm trú của lao động nhập cư
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hạnh cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin cấp phát Giấy phép công tác dành cho lao động ngoại quốc. Với giá thành chấp nhận được, thời gian kết thúc hồ sơ nhanh chóng, đồng thời các dịch vụ được cung cấp kết nối đến người quốc tế như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Thời điểm này theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển dụng lao động nước ngoài cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí lãnh đạo, và công nhân kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều biến động. Theo đó, các tình trạng đã được trao Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Vô số công ty đã và đang gặp trắc trở trong việc thực hành xin cấp phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn tham gia công việc phù hợp với pháp luật ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một phần tối quan trọng để người ngoài quốc được cấp thẻ tạm trú.
Dựa trên đó, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép lao động dành cho người nước khác kể cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Công ty sẽ hiểu được nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các doanh nghiệp hoàn thành các bước tiến hành xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Điểm mạnh của chúng tôi là giải đáp thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí nhiệm vụ của công nhân.

Quy trình thủ tục Giấy phép làm việc cho lao động nước ngoài
Bước 1: Trình đơn mong được sự chấp thuận yêu cầu về lao động là người thuộc quốc gia khác
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi báo cáo giải thích nhu cầu sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để xin giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng phải nhập thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một tập hợp, hồ sơ có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Căn cứ căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người làm việc khi được cấp ở ngoài nước, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện ở nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"