Dịch vụ hỗ trợ xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Chứng chỉ lao động Việt Nam đưa cho người nước ngoài là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Nhân công nước ngoài Đi làm do các bộ phận thực hiện công nhân có trụ sở chính ở nơi vùng này.
Chứng chỉ này đồng ý lao động nước ngoài được sự cho phép công tác tại chỗ làm ở Việt Nam một cách hợp pháp, làm việc cho đơn vị triển khai nhân lực nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại quốc có thời gian áp dụng thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được quyền lợi thực hiện công việc ở lãnh thổ Việt Nam đúng pháp lý, là một trong những điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến song song có thể bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà hoàn toàn phụ thuộc vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam rất vui được cung cấp gói dịch vụ tư vấn yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề đối với người ngoại quốc. Với chi phí đúng mức, thời gian hoàn thiện ngay lập tức, và cũng cung ứng dịch vụ liên kết đến người quốc tế như: Thuê nơi cư trú, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đăng ký xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để chiêu mộ lao động ngoại quốc ở vị trí quản lý điều hành, cho chức danh quản lý, và lao động chuyên môn, nổi bật vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều chuyển biến. Theo đó, các tình trạng đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Không đếm xuể doanh nghiệp đã và đang trải qua khó khăn trong quá trình thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi mong muốn làm việc được phép theo pháp luật ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một yếu tố có giá trị để nhân viên ngoại quốc được cấp thẻ tạm vắng.
Theo đó, các điều kiện tiên quyết để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho công dân nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các doanh nghiệp hoàn tất công việc thủ tục đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc tại Việt Nam. Điểm cộng của nhân sự Zluat là tư vấn về quy trình cho các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí Công tác chuyên môn của các nhân viên.

Thủ tục tư vấn và hỗ trợ trọn gói Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn kính mong được đồng ý nhu cầu nhân sự là người thuộc quốc gia khác
Bên sử dụng lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo giải thích mong muốn sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo giải thích (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Gửi hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời hạn nộp: trước ít nhất 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ hồ sơ hồ sơ được bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Gửi hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép lao động
Căn cứ vào dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người tham gia lao động khi được cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được làm từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"