Dịch vụ hỗ trợ xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người ngoại quốc<br>

Giấy xin phép người lao động Việt Nam cấp phát cho công nhân nước ngoài là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Lao động ngoại quốc Công tác vào các tổ chức vận dụng lực lượng lao động có nơi làm việc chính các vùng đất này.
Giấy phép này chấp thuận lao động từ nước ngoài được chấp thuận thực hiện công việc trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp pháp, phục vụ cho tổ chức sử dụng lao động nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người ngoại quốc có thời hạn thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được quyền thực hiện công việc tại lãnh thổ Việt Nam được công nhận, là một trong số yếu tố quyết định để được cấp phát lý do làm việc đồng thời có thể cam kết bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Kỳ hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà lệ thuộc tuyệt đối vào thời hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ lưu trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp gói Luật sư đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc. Với giá chấp nhận được, thời gian thực hiện giấy tờ chóng vánh, cùng với đó cung ứng dịch vụ có tác động đến người quốc tế như: Thuê nơi cư trú, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin thị thực,….

Thời điểm này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển chọn lao động bên ngoài ở vị trí nhà quản lý, cho vị trí quản lý cấp cao, và kỹ thuật viên, độc đáo vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều thay đổi đáng kể. Vì vậy, các sự kiện đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Rất nhiều công ty đã và đang trải qua khó khăn trong quá trình thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc hợp pháp tại Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc Cũng là một yếu tố có giá trị để lao động quốc tế được cấp thẻ tạm trú.
Do đó, các yếu tố nhằm cấp giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hướng dẫn các công ty đã hoàn thành quy trình yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài tại Việt Nam. Sự nổi trội của Công ty Zluat là tư vấn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí làm việc của công nhân.

Lộ trình trọn gói Giấy phép làm việc đối với lao động ngoại quốc
Bước 1: Trình đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nguồn lao động phải gửi báo cáo lý giải yêu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải nhập thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một tập hợp, hồ sơ gồm có những vấn đề đã được xử lý trước đó - Gửi hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người lao động khi cấp tại quốc gia khác, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện ở nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"