Dịch vụ hỗ trợ xin cấp Giấy phép lao động cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy tờ người lao động Việt Nam ban cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Lao động quốc tế Thực hiện công việc tại các nhóm áp dụng công nhân có trụ sở chính các vùng này.
Giấy phép hoạt động này thừa nhận lao động nước khác được phép làm việc cho tại chỗ làm ở Việt Nam một cách hợp pháp, phục vụ cho đơn vị sử dụng lao động ngoại quốc hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người không phải quốc tịch Việt Nam có thời gian áp dụng thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được quyền lợi lao động ở lãnh thổ Việt Nam hợp pháp, là một trong số điều kiện tiên quyết để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến đồng thời có thể đứng ra bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân lệ thuộc tuyệt đối vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam rất vui được cung cấp trọn gói dịch vụ Luật sư đề xuất cấp Chứng chỉ lao động dành cho lao động ngoại quốc. Với chi phí phải trả đúng mức, thời gian hoàn tất ngay lập tức, và cũng cung cấp các dịch vụ liên kết đến người quốc tế như: Thuê căn hộ, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển chọn nhân sự bên ngoài ở vị trí nhà quản lý, cho vị trí quản lý cấp cao, và chuyên viên kỹ thuật, nổi bật vị trí của giảng viên quốc tế có sự thay đổi liên tục. Do đó, các tình huống đã được cấp phép Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Không đếm xuể tập đoàn đã và đang gặp trắc trở trong việc thực thi xin cấp phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn tham gia công việc đúng pháp luật ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một khía cạnh quan trọng để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Như vậy, các chỉ tiêu để phát hành giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó tư vấn miễn phí giúp đỡ các cơ sở kinh doanh chấm dứt thủ tục hành chính đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài ở Việt Nam. Điểm cộng của Zluat là chỉ dẫn thủ tục cho các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí nhiệm vụ thuộc về người lao động.

Thủ tục dịch vụ hỗ trợ Chứng chỉ lao động cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn xin phép chấp nhận cần tuyển dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm phải gửi báo cáo chứng minh sự cần thiết sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một bộ hồ sơ hồ sơ được bao gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép công tác
Từ cơ sở dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được làm từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"