Dịch vụ hỗ trợ xin phát Giấy phép làm việc dành riêng cho người nước ngoài<br>

Giấy ủy quyền người lao động Việt Nam ban cho người nước ngoài là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Lao động ngoại quốc Hành nghề do các đơn vị vận dụng lao động tay chân có văn phòng chính các khu vực này.
Chứng chỉ này thừa nhận người nước ngoài được chấp thuận làm việc cho trực tiếp ở Việt Nam một cách chính thức, công tác tại cơ quan sử dụng nhân lực nước ngoài quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người ngoại quốc hạn sử dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được phép hoạt động trực tiếp tại Việt Nam chính thức, là một trong những yếu tố then chốt để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động song song có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian quy định của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân nhân hoàn toàn phụ thuộc vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy phép cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat rất vui được cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin cấp phát Giấy phép lao động dành riêng cho lao động ngoại quốc. Với mức chi phí chấp nhận được, thời gian hoàn thành nhanh gọn, cùng với đó bao gồm các dịch vụ có tác động đến người quốc tế như: Mướn chỗ ở, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin thị thực,….

Hiện tại theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển chọn nhân sự các quốc gia khác cho vị trí giám đốc, cho vị trí trưởng bộ phận, và công nhân kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều biến động. Do đó, những tình huống đã được trao Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Không đếm xuể tập đoàn đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn tham gia lao động đúng pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một yếu tố tối quan trọng để người từ nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Từ đó, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép lao động dành cho người nước khác tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hỗ trợ các nhà doanh nghiệp hoàn tất thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho công dân nước ngoài tại Việt Nam. Điểm mạnh của Công ty Zluat là hỗ trợ về các thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm hoạt động công việc của các nhân viên.

Lộ trình trọn gói Giấy phép lao động cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Trình đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu nhân sự là người ngoài quốc tịch
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có nghĩa vụ gửi giải trình sự việc mong muốn sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Nộp tài liệu nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải nhập thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng giấy tờ: Một tập hợp, bộ hồ sơ gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Gửi tài liệu Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép công tác
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của công nhân khi được cấp tại nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được tạo tại nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"