Dịch vụ hỗ trợ xin phát Giấy phép lao động đối với lao động nhập cư<br>

Giấy chứng nhận công nhân Việt Nam trao cho người nước ngoài là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Lao động ngoại quốc Công tác do các tổ chức thực hiện lao động được đặt tại những khu vực này.
Giấy phép này chấp thuận người từ nước khác được đồng ý làm việc tại chỗ làm ở Việt Nam hợp pháp, phục vụ cho cơ quan sử dụng công nhân nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người nước ngoài có thời gian hiệu lực tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc ở Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có thể thực hiện nhiệm vụ tại lãnh thổ Việt Nam được công nhận, thuộc về một trong điều kiện cốt yếu để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động song song có thể cam kết bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Kỳ hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat hân hoan cung cấp dịch vụ trọn gói xin cấp phát Giấy phép hành nghề cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá vừa phải, thời gian kết thúc cấp tốc, kèm theo cung cấp các dịch vụ liên quan đến người nước ngoài như: Thuê căn hộ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Ở thời điểm hiện tại theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển chọn lao động ngoại quốc cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí quản lý dự án, và nhân viên kỹ thuật, riêng biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa có rất nhiều thay đổi. Vì vậy, các sự kiện đã nhận Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Rất đông cơ sở kinh doanh đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi có ý định làm việc đúng pháp luật ở Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, chứng chỉ lao động Cũng là một thành phần quan trọng để người quốc tế được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Vì vậy, các yếu tố để cấp giấy phép làm việc cho người lao động ngoại quốc tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, Công ty sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các tổ chức doanh nghiệp xong quy định đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Lợi ích của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ về các thủ tục cho các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí Công tác nghề nghiệp dành cho người lao động.

Lộ trình gói dịch vụ tư vấn Giấy phép công tác đối với người nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn xin phép chấp nhận yêu cầu về lao động là người ngoại quốc
Bên sử dụng lao động cần phải gửi báo cáo làm rõ cần sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến thời gian bắt đầu công việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ, hồ sơ có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép công tác
Căn cứ vào căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm công khi cấp tại quốc gia khác, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được làm từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"