Dịch vụ hỗ trợ yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động đối với người ngoại quốc<br>

Giấy phép người lao động Việt Nam cấp phát cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Lao động quốc tế Đi làm trong các bộ phận khai thác công nhân có nơi làm việc chính các vùng đất này.
Văn bản cho phép này duyệt lao động từ nước ngoài được sự cho phép làm việc trong lãnh thổ Việt nam theo pháp luật, công tác tại phòng ban sử dụng lao động ngoại quốc kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người không phải quốc tịch Việt Nam có giới hạn thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài công tác tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được chấp thuận thực hiện nhiệm vụ ở lãnh thổ Việt Nam được công nhận, là một trong số điều kiện quan trọng nhất để được cấp phát mục đích công tác cùng lúc có thể đứng ra bảo lãnh dành cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân thích dựa hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ lưu trú tạm thời của lao động nhập cư
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp Luật sư xin cấp phát Giấy phép lao động dành cho lao động nhập cư. Với mức giá đúng mức, thời gian hoàn tất cấp tốc, và cũng cung ứng dịch vụ có liên hệ đến người nước ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Bây giờ theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển chọn nhân sự các quốc gia khác ở chức vụ quản lý, cho vị trí tổng giám đốc, và kỹ thuật viên, đặc thù vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi lớn. Vì thế, các sự kiện đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Không đếm xuể tổ chức đã và đang gặp trắc trở trong việc thực hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có nhu cầu làm việc đúng pháp luật tại Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép lao động quốc tế Cũng đóng vai trò quan trọng để người từ nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Từ đó, các chỉ tiêu để cấp phép lao động dành cho người lao động nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí giúp đỡ các cơ sở kinh doanh xong quy định đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc tại Việt Nam. Lợi ích của Công ty Zluat là tư vấn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công tác của người làm việc.

Tiến trình thủ tục Giấy phép lao động dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ xin phép chấp nhận yêu cầu về lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nguồn lao động phải gửi báo cáo chứng minh nhu cầu cần thiết công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo trình bày lý do (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp giấy phép lao động"
" Nhà tuyển dụng phải điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ chứa những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Dựa trên căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của công nhân khi cấp tại quốc gia ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các văn bản được tạo tại nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"