Dịch vụ hỗ trợ yêu cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động nước ngoài<br>

Giấy phép người lao động Việt Nam phát cho công nhân nước ngoài là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Nhân công nước ngoài Công tác vào các tổ chức thực hiện lao động tay chân đặt trụ sở ở nơi địa bàn này.
Văn bản cho phép này duyệt người nước ngoài được đồng ý làm việc trong lãnh thổ Việt nam theo đúng quy định, cống hiến cho cơ quan sử dụng nhân lực nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người nước ngoài có thời gian áp dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ có quyền lao động ở lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, là một trong các yếu tố quyết định để được cấp phát mục đích cống hiến cùng một lúc có khả năng bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Kỳ hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân dựa hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam xin trân trọng cung cấp dịch vụ đề xuất cấp Chứng chỉ lao động dành cho người nước ngoài. Với chi phí phải trả không quá cao, thời gian hoàn thành ngay lập tức, cheo đó là các dịch vụ liên kết đến người từ nước ngoài như: Thuê nơi cư trú, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin cấp visa,….

Hiện nay theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển dụng lao động quốc tế cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí tổng giám đốc, và lao động có kỹ năng, khác biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa có sự thay đổi lớn. Bởi vậy, các tình huống đã được trao Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Rất đông cơ sở kinh doanh đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hành xin cấp phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn tham gia lao động theo luật tại Việt Nam phải tiến hành thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép công tác Cũng là một khía cạnh cốt yếu để công dân nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Theo quy định, các hoàn cảnh để cấp phép lao động dành cho người nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hỗ trợ các công ty đã hoàn thành quy định đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Điểm mạnh của nhân sự Zluat là hướng dẫn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí Công tác nghề nghiệp của lực lượng lao động.

Quá trình gói Luật sư Giấy phép làm việc cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Đệ đơn xin được chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người ngoại quốc
Người sử dụng nguồn lao động phải gửi báo cáo lý giải yêu cầu sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một tập hợp, bộ hồ sơ gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn tất: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Căn cứ vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm việc khi được cấp ở ngoài nước, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện ở nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"