Dịch vụ hỗ trợ yêu cầu cấp Giấy phép làm việc đối với người nước ngoài<br>

Giấy tờ người lao động Việt Nam phát cho lực lượng lao động quốc tế là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Nhân công nước ngoài Hành nghề tại các đơn vị tiến hành nhân lực có địa chỉ chính các nơi đây.
Giấy phép hoạt động này duyệt lao động nước khác được chấp thuận làm việc cho trực tiếp tại Việt Nam một cách hợp lý, cống hiến cho cơ quan sử dụng công nhân nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại bang có kỳ hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền lợi thực hiện công việc tại lãnh thổ Việt Nam đúng luật, thuộc về một trong điều kiện quan trọng nhất để được cấp phát lý do làm việc trong cùng một thời gian có thể làm người bảo lãnh dành cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian quy định của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ lưu trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hạnh cung cấp trọn gói dịch vụ Luật sư xin cấp Giấy phép lao động dành riêng cho lao động ngoại quốc. Với khoản chi phí phù hợp, thời gian hoàn thành sớm, kèm theo đó cung cấp các dịch vụ liên kết đến người ngoại quốc như: Thuê căn hộ, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Bây giờ theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển nhân sự quốc tế cho vị trí lãnh đạo, ở vị trí nhà quản lý, và công nhân kỹ thuật, khác biệt vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều thay đổi đáng kể. Do vậy, những hoàn cảnh đã được cấp phát Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Lắm xí nghiệp đã và đang gặp phải trở ngại trong quá trình thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn làm việc theo luật tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động Cũng đóng vai trò cốt yếu để công dân nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Dựa trên đó, các điều kiện để cấp phép lao động cho người ngoài quốc tịch gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các tổ chức doanh nghiệp đã hoàn thành quy trình đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Ưu điểm của Zluat là giải đáp thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí nhiệm vụ dành cho người lao động.

Tiến trình dịch vụ Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn xin chấp thuận đòi hỏi về lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động cần phải gửi báo cáo lý giải mong muốn sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Bên sử dụng lao động cần điền thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một tập hợp, hồ sơ gồm có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Gửi tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Theo căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của nhân viên khi cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo tại nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"