Dịch vụ thỉnh cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích người ngoại quốc<br>

Giấy phép lao độngTác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Giấy tờ công nhân Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Công nhân nước ngoài Tiến hành công việc do các phòng ban khai thác người làm việc có nơi làm việc chính các địa phương này.
Văn bản cho phép này cho phép người nước ngoài được sự cho phép làm việc cho ở Việt Nam một cách chính thức, làm việc tại đơn vị sử dụng công nhân nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại bang có thời gian hiệu lực tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc hoạt động công việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được chấp thuận công tác ở lãnh thổ Việt Nam đúng luật, là một trong số điều kiện quan trọng nhất để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng một lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân lệ thuộc tuyệt đối vào thời hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ lưu trú tạm thời của lao động nhập cư
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat hân hạnh cung cấp thủ tục xin cấp Giấy phép hành nghề đối với người ngoại quốc. Với mức chi phí không quá cao, thời gian kết thúc hồ sơ cấp tốc, kèm theo các dịch vụ được cung cấp được kết nối đến người bên ngoài như: Mướn nhà, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin cấp visa,….

Quy định của pháp luật

Hiện tại theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển chọn nhân sự ngoại quốc ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí quản lý cấp cao, và lao động kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều biến động. Do đó, những tình huống đã được trao Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Hàng loạt xí nghiệp đã và đang gặp trắc trở trong quá trình thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn tham gia công việc theo luật ở lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động Cũng là một khía cạnh tối quan trọng để người từ nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Theo quy định, các chỉ tiêu để cấp giấy phép lao động dành cho người nước khác gồm có:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí giúp đỡ các nhà doanh nghiệp xong thủ tục đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam tại Việt Nam. Sự nổi trội của nhân sự Zluat là hướng dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương Công tác chuyên môn của lực lượng lao động.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Trọn gói dịch vụ đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc
Chứng từ để đăng ký giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài cần có:
Hồ sơ yêu cầu nộp đơn xin giấy phép lao động dành cho lao động đến từ nước ngoài. dùng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy kiểm tra sức khỏe của nhân viên. Giấy này được cấp phát ở nước ngoài hoặc trong nước theo quy định (thời hạn 12 tháng)
Lý lịch tư pháp hoặc tài liệu xác nhận của người tham gia lao động, không thuộc trường hợp đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Phiếu lý lịch này không quá 6 tháng
Bản chứng minh về vị trí công tác hiện tại
Tổ chức 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không được quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
Giấy tờ về việc đã chấp nhận nhu cầu sử dụng lao động nhập cư. Văn bản này do tổ chức có thẩm quyền xét duyệt.
Sao y hộ chiếu bản sao chứng thực, chứng thực và còn giá trị
Tài liệu liên quan ảnh hưởng đến người lao động dựa trên quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Nhân viên cần lưu ý vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ:
Các giấy tờ bắt buộc tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu chứng từ được cấp tại nước ngoài thì cần được hợp pháp hóa qua lãnh sự. Giấy tờ thuộc trường hợp được miễn xác nhận lãnh sự được làm thành tiếng Việt, công nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Thủ tục gói dịch vụ tư vấn Chứng chỉ lao động đối với lao động ngoại quốc
Bước 1: Gửi đơn xin được chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nguồn lao động phải gửi báo cáo lý giải mong muốn sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp tài liệu để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một tập hợp, bộ hồ sơ gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp tài liệu Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép công tác
Cơ sở căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Thủ tục trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam với chi phí 5647415
Thời gian đạt được kết quả 20 - 25 ngày, cung cấp đầy đủ các dịch vụ sau:"
" - Cấp giấy phép làm việc mới;"
" - Làm mới giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép công tác."
" Tuy thế, trước và sau thủ tục làm work permit (giấy phép lao động) Zluat cung cấp thêm một số dịch vụ như: - Trước khi nộp hồ sơ xin giấy phép lao động: Bản lý lịch tư pháp - Chỉ với số tiền 1470109 Sau khi nhận được giấy phép lao động: Giấy phép tạm trú - Toàn diện từ 4465412 Hãy kết nối với Dịch vụ pháp lý Zluat để nhận sự hướng dẫn và tư vấn
Miễn phí ngay bây giờ!