Dịch vụ thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc<br>

Giấy chứng nhận lao động Việt Nam cung cấp cho người lao động nhập cư là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Công nhân nước ngoài Đi làm tại các đơn vị xài nhân công được đặt tại các địa phương này.
Giấy phép hoạt động này cấp phép lao động nước ngoài được phép thực hiện công việc tại Việt Nam một cách chính thức, hỗ trợ cho phòng ban sử dụng lao động quốc tế quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người đến từ nước ngoài có giới hạn thời gian tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc thực hiện công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ có thể thực hiện công tác tại lãnh thổ Việt Nam chính thức, là một trong các yếu tố quyết định để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc đồng thời có thể bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà dựa hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm trú của lao động nhập cư
Công ty luật Zluat chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ trọn gói đề xuất cấp Giấy phép lao động dành riêng cho lao động ngoại quốc. Với chi phí không quá cao, thời gian hoàn thiện kịp thời, đồng thời các dịch vụ có sẵn liên quan đến người quốc tế như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin visa,…

Hiện tại theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để chiêu mộ lao động các quốc gia khác cho chức danh quản lý, cho vị trí giám đốc, và lao động chuyên môn, đặc biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều sự thay đổi. Theo đó, những tình huống đã được trao Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Hàng loạt cơ sở kinh doanh đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn làm việc hợp với quy định pháp lý ở lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một yếu tố thiết yếu để công nhân nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Theo quy định, các yêu cầu để phát hành giấy phép lao động dành cho người nước ngoài bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí giúp đỡ các cơ sở kinh doanh hoàn thành thủ tục hành chính nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Ưu thế của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ thủ tục cho các doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương Công tác chuyên môn của người làm việc.

Quá trình dịch vụ tư vấn Giấy phép làm việc cho lao động nhập cư
Bước 1: Chuyển đơn xin phép chấp nhận cần tuyển dụng lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nhân lực có nghĩa vụ gửi báo cáo giải thích cần sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để xin giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu làm xong tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một bộ hồ sơ hồ sơ bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp tài liệu Cơ quan quản lý lao động và xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm công khi được cấp ở ngoài nước, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được tạo tại nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"