Dịch vụ trọn gói đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài<br>

Giấy tờ công nhân Việt Nam phát cho công nhân nước ngoài là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho người lao động nước ngoài Đảm nhiệm công việc tại các phòng ban xài người làm việc có trụ sở ở nơi địa phương này.
Giấy phép hoạt động này đồng ý người ngoại quốc được sự cho phép làm việc cho tại chỗ làm ở Việt Nam theo pháp luật, phục vụ cho đơn vị sử dụng công nhân nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người đến từ nước ngoài có thời hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ cho phép công tác ở lãnh thổ Việt Nam chính thức, là một trong số yếu tố then chốt để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động đồng thời có thể cam kết bảo lãnh cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian quy định của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân hoàn toàn phụ thuộc vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm vắng của người làm việc nước ngoài
Công ty luật Zluat xin trân trọng cung cấp thủ tục xin cấp Giấy phép lao động dành riêng cho lao động nước ngoài. Với mức chi phí chấp nhận được, thời gian hoàn tất lập tức, cùng lúc đó các dịch vụ có sẵn liên kết đến người ngoại quốc như: Mướn nhà, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Ở thời điểm hiện tại theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để chọn lọc lao động các quốc gia khác ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí tổng giám đốc, và nhân viên kỹ thuật, đặc thù vị trí của giảng viên quốc tế có sự thay đổi liên tục. Theo đó, những trường hợp đã nhận Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn đúng.
Hàng loạt tổ chức đã và đang đối mặt với thử thách trong việc triển khai nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc theo luật tại lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một khía cạnh cần thiết để người ngoại quốc được cấp giấy tạm trú.
Vì vậy, các yêu cầu để cấp phép làm việc hợp pháp cho người nước ngoài gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí ủng hộ các cơ sở kinh doanh đã hoàn thành quy trình yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam tại lãnh thổ Việt Nam. Lợi ích của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí nhiệm vụ của người lao động.

Quy trình thủ tục trọn gói Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nhập cư
Bước 1: Nộp đơn mong được sự chấp thuận yêu cầu về lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nhân lực có bổn phận gửi báo cáo giải trình yêu cầu sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin cấp phép lao động
Công ty tuyển dụng cần điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một bộ hồ sơ hồ sơ có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Từ cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người tham gia lao động khi được cấp ở ngoài nước, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"